Vertriebsmitarbeiter Im Innen-/außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Im Innen-/außendienst (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frommeyer + Ziegemeyer Meppen U. Tranel GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Kunden im Handwerk und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wenn Du willst, bringst Du mit Deinem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolg: Als Vertriebsmitarbeiter im Innen-/Außendienst (m/w/d) begeisterst Du Deine Kunden aus dem Handwerk jeden Tag aufs Neue. Du verstehst Kundenbedürfnisse und entwickelst Lösungen, die Deine Key Accounts voranbringen - und legst damit den Grundstein, um etwas Großes zu schaffen.

Vertriebsmitarbeiter Im Innen-/außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Frommeyer + Ziegemeyer Meppen U. Tranel GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Außendienst profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Frommeyer + Ziegemeyer Meppen U. Tranel GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Frommeyer + Ziegemeyer Meppen U. Tranel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Im Innen-/außendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innen-/Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam etwas Großes schaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Im Innen-/außendienst (m/w/d)

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsentwicklung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teamarbeit
Selbstmotivation
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.

Kundenorientierung betonen: Da du als Vertriebsmitarbeiter im Innen-/Außendienst direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -beratung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast.

Präzise und klar schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frommeyer + Ziegemeyer Meppen U. Tranel GmbH & Co. KG vorbereitest

Kundenbedürfnisse verstehen

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Kunden, die du betreuen würdest. Überlege dir, wie du Lösungen entwickeln kannst, die diese Bedürfnisse ansprechen. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, einen echten Mehrwert zu bieten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden begeistert und Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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