In dieser Position bist du für die Projektierung und Umsetzung komplexer Herstellungsprozesse sowie die koordinierte Einführung innovativer Technologien im Bereich Manufacturing verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest du die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Prozesse innerhalb der Operations bei Fronius aktiv mit. Bei der Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte agierst du als zentrale Schnittstelle innerhalb eines Produktrealisierungsprojektes und arbeitest eng mit internen sowie standortübergreifenden Teams zusammen. In dieser Rolle stellst du mit klarem Fokus auf Ergebnisse sicher, dass neue Produkte erfolgreich industrialisiert und effizient in die Serienproduktion überführt werden. Deine Aufgaben:
Der/Die Projektleiter/-in übernimmt eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung und Koordination von Projekten im Bereich Operations und trägt wesentlich zur effizienten Realisierung strategischer Vorhaben bei Koordination der Schnittstelle als Vertreter/-in von Manufacturing & Logistics sowie für die zielgerichtete Steuerung aller Aktivitäten bis zur Erreichung der Serienreife Planung, Steuerung und Durchführung von Vorserien, Nullserien sowie des Produktionshochlaufs bis zur erfolgreichen Serienfreigabe neuer Produkte Sicherstellung, dass neue Produkte effizient, termingerecht und in der geforderten Qualität in die Serienproduktion überführt werden, und damit aktive Unterstützung der nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensstrategie in den Geschäftsfeldern Solar & Energy und Welding Dein Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden (Elektronik-) Unternehmen Fundiertes Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement ist von Vorteil Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit. Selbstständige, lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise Interesse an neuen Technologien und modernen Fertigungsprozessen Kommunikatives und sicheres Auftreten, gepaart mit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Offenheit für neue Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss) Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets Paten- & Bildungsprogramm Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung Firmenevents Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …) Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. We are a family-owned company from Austria active in the electrical and electronics industry. With Fronius Welding, we are continually revolutionising welding technology, while Fronius Solar & Energy focuses on the best possible use of solar energy and optimising battery charging systems for intralogistics. We currently employ around 6,700 people worldwide and are always looking for new colleagues to join us in developing sustainable and forward-looking solutions. What sets us apart? Our outstanding corporate culture, which unites us despite all our diversity and individuality. Our Fronius spirit, our sense of togetherness, is always present. No matter in which area, whether in day-to-day business or at events: we are all part of the community. We are Fronius.
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Projektleiter Operations (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Fronius Brasil
Fronius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die hochwertige Arbeitsausstattung unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen in der Schweißtechnik engagiert.
