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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Schweißtechnik.
- Arbeitgeber: Fronius ist ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, modernes Dienstfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte herausfordernde Projekte in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung "on the job" und regionale Reisebereitschaft notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Neukunden Akquise und Betreuung bestehender Kunden Partnerschaftliche Beratung und kompetente Zusammenarbeit mit Interessenten und Kunden Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüsse Mitwirken bei Systemkonfigurationen für die Angebotserstellung bei komplexen Systemen Messedienst und Unterstützung bei regionalen bzw. nationalen Events Kalkulation, Bearbeitung und Leitung von Projekten im Bereich Schweißtechnik / Schweißbau
Sales Manager - Perm M/W/D Arbeitgeber: Fronius Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Fronius Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Perm M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schweißtechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schweißtechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schweißtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, erwähne, dass du bereit bist, regional zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Position eines Sales Managers wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Perm M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Fronius. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Schweißtechnik und deine Erfahrungen in der Kundenakquise darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Sales Managers im Bereich Schweißtechnik ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schweißtechnik und sei bereit, dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
In dieser Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Beratung und zur erfolgreichen Verhandlung von Preisen zeigen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da regionale Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und die Möglichkeit schätzt, Kunden vor Ort zu betreuen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und dem Betriebsklima, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
