Digital Marketing Expert – Fokus Newsletter-Marketing(m/w/d)
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Digital Marketing Expert – Fokus Newsletter-Marketing(m/w/d)

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Wels Vollzeit 43800 - 65200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fronius International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Drive newsletter marketing and automation for Solar Energy and Corporate Communications.
  • Arbeitgeber: Join a top employer in Austria with a focus on innovation and sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, partial remote work, and a vibrant company culture with great perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers opportunities for personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Online Marketing or similar, with experience in digital marketing and newsletter tools.
  • Andere Informationen: Located in Wels, with excellent transport links and a supportive work environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43800 - 65200 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:Als Teil des Corporate & Solar Energy Marketing-Teams treibst du sowohl das Thema Newsletter-Marketing als auch Newsletter-Automatisierung voran.Dabei profitierst du von deiner langjährigen Marketingexpertise im Umgang mit verschiedenen digitalen Kommunikationswerkzeugen wie beispielsweise Newsletter-Tools und CRM-Systemen.Mit deiner strategischen Denkweise und kommunikativen Expertise hebst du – in enger Zusammenarbeit mit unseren Nahtstellen – unsere Newsletter Kampagnen auf ein neues Level und verlierst das Thema Marketing-Automatisierung nicht aus den Augen. Konkret bedeutet das:laufende Weiterentwicklung des Newsletter-Marketings für die Business Unit Solar Energy sowie für Corporate CommunicationsVerantwortung für das Newsletter-Tool Mailworx (inkl. Support für globale Tochtergesellschaften) sowie Verantwortung für das Business Unit übergreifende Newsletter NetzwerkKonzeption, Umsetzung und Optimierung interner, externer und automatisierter Newsletter-KampagnenEntwicklung und Implementierung von Newsletter-Automatisierungen zur Lead-Generierung in enger Abstimmung mit internen FachbereichenLaufende Optimierung von Newsletter-Prozessen sowie Analyse der Kampagnen-PerformanceDurchführung von Schulungen und Weitergabe von Wissen rund um die Themen Newsletter und Marketing-AutomatisierungDein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing (FH, Uni) oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, mit Fokus auf Newsletter und Marketing-AutomatisierungErfahren im Umgang mit digitalen Marketingsystemen u.a. zur Versendung von Newslettern, CRM (bspw. Microsoft Dynamics)Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe EigeninitiativeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationstalent mit hoher ProblemlösungskompetenzAusgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Deutsch und EnglischWir bieten:Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-OfficeBetriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)Parkplätze sowie Ladestationen für e-AutosFür die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des ÖffiticketsPaten- & Bildungsprogramm3min Fußweg zum Welser BahnhofKinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort SattledtFirmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)Unsere Löhne und Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen 3.665,31 und 4.721,31 – bei uns gibt es mehr. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Sophia Hofer über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.SummaryLocation: Wels (Froniusplatz 1)Type: Full time

Digital Marketing Expert – Fokus Newsletter-Marketing(m/w/d) Arbeitgeber: Fronius International

Als einer der besten Arbeitgeber Österreichs bietet unser Unternehmen nicht nur ein familiäres Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein Betriebsrestaurant mit saisonaler Küche und ein umfangreiches Sportangebot. In Wels, nur 3 Minuten vom Bahnhof entfernt, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein Paten- und Bildungsprogramm sowie spannende Firmenevents. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Newsletter-Marketing arbeitet, bist du bei uns genau richtig!
Fronius International

Kontaktperson:

Fronius International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Expert – Fokus Newsletter-Marketing(m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Digital Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Newsletter-Marketing und der Marketing-Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Newsletter-Kampagnen zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Kampagnen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze und Strategien effektiv kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Expert – Fokus Newsletter-Marketing(m/w/d)

Newsletter-Marketing
Marketing-Automatisierung
CRM-Systeme (z.B. Microsoft Dynamics)
Digitale Kommunikationswerkzeuge
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Problemlösungskompetenz
Analyse der Kampagnen-Performance
Schulung und Wissensweitergabe
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Digital Marketing Expert mit Fokus auf Newsletter-Marketing zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Newsletter-Automatisierung und digitale Kommunikationswerkzeuge.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius International vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Newsletter-Marketing und der Marketing-Automatisierung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Informiere dich über das Newsletter-Tool Mailworx und andere relevante digitale Marketingsysteme. Zeige dein Wissen über deren Funktionen und wie du diese in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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