Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Generation der Ladegeräte-Cloud und implementiere neue Features.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Paten- & Bildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsweisende Infrastruktur und arbeite an coolen IoT-Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in C#/.NET und C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle betreuen Sie ein bestehendes Cloud-Produkt und entwickeln die nächste Generation der Ladegeräte-Cloud weiter.
Sie sorgen für Stabilität, implementieren neue Features und skalieren die Cloud-Umgebung, um Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
Sie arbeiten eng mit Cloud-Architekt*innen und Io T-Entwickler*innen zusammen und tragen zur Optimierung des Portals Charge & Connect bei.
Die Position bietet die Chance, eine marktrelevante Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten.
- Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweises Home-Office
- Essenszuschuss
- Parkplätze und Ladestationen für E-Autos
- Firmenevents
- Paten- & Bildungsprogramm
- Verantwortungsbereiche
- Implementierung der Cloud-Infrastruktur der nächsten Generation der digitalen Ladegeräte
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung des Charge & Connect Portals zur Datenerfassung und Optimierung
- Zusammenarbeit mit Cloud-Architekt*innen und Io T-Entwickler*innen
- Zentrale Anforderungen
- Ausbildung im Bereich IT/Softwareentwicklung (Universität/FH) oder HTL-Abschluss mit erster einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung mit C#/. NET, C++
- Idealerweise Azure Ecosystem-Erfahrung (Io T Hub, App Services, Azure Functions, Cosmos DB, ADX) und Rust
- Erfahrung mit Azure Dev Ops von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Englisch in Wort und Schrift
- strukturierte Arbeitsweise
- selbstständige Arbeitsweise
- lösungsorientierte Herangehensweise
- C#/. NET
- C++
- Azure Io T Hub
Backend Developer (m/w/d) in Graz Arbeitgeber: Fronius International
Fronius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der zukunftsorientierten Branche der erneuerbaren Energien tätig ist. Mit einem spannenden Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitsgestaltung und attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. In unserem engagierten und kollegialen Team in Nordrhein-Westfalen und Nordniedersachsen hast du die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer (m/w/d) in Graz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fronius International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fronius International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/w/d) in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fronius International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
