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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Industrialisierung innovativer Produkte und begleite den gesamten NPI-Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der besten Arbeitgeber in Österreich mit einem familiären Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essenszuschüsse, kostenlose Öffitickets und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Projektmanagementkenntnisse und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütungspakete über dem Kollektivvertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4763 - 6293 € pro Monat.
Deine Aufgaben: Gestalte die effiziente Industrialisierung unserer innovativen Produkte mit – als treibende Kraft von morgen
Als Gruppenleiter/-in im Bereich Industrial Engineering verantwortest du die Industrialisierung neuer Produkte und führst dein Team durch den gesamten Produktentstehungsprozess bis zur Serienfertigung. In enger Abstimmung mit der Forschung und Entwicklung begleitest du den gesamten NPI-Prozess, um neue Produkte und Fertigungsprozesse ressourcenschonend, zeiteffizient und qualitätsbewusst in die Serienproduktion zu überführen. Auf Basis bestehender Kennzahlen überwachst du deren Entwicklung und leitest bei Bedarf gezielte Maßnahmen ein. Gleichzeitig förderst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozess. Im Zuge deiner Tätigkeit, als Führungskraft verantwortest du Budget und Investitionen deiner Kostenstelle, steuerst die Team-Performance über Kennzahlen und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein. Zudem gestaltest du Prozesse im Team aktiv mit. Als Führungskraft übernimmst du die Mitarbeiterentwicklung, führst Gespräche und findest gemeinsam Lösungen bei Herausforderungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung kombiniert mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Projektmanagementkenntnisse sind Voraussetzung sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Produktions- bzw. Logistikumfeld
- Ausgeprägtes und durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent
- Einfühlungsvermögen, aber auch Konfliktfähigkeit
- Interkulturelle Fähigkeiten
- Unternehmerische und zielorientierte Denkweise
- Hands-On Mentalität & Flexibilität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir Bieten
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
- Paten- & Bildungsprogramm
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
- Firmenevents
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.762,59 und € 6.293,46 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Katrin Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung. #J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter Industrial Engineering - New Product Introduction (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius International
Kontaktperson:
Fronius International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Industrial Engineering - New Product Introduction (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Industrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Industrial Engineering auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Produktentwicklung und Industrialisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst. Das wird dich als Kandidaten hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Gruppenleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Wenn du dich mit unseren Zielen identifizieren kannst, betone dies in deinem Gespräch. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Industrial Engineering - New Product Introduction (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gruppenleiter im Industrial Engineering gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Industrialisierung neuer Produkte effizient gestalten kannst und welche Führungserfahrungen du mitbringst.
Betone deine Soft Skills: In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit gelegt. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius International vorbereitest
✨Verstehe den NPI-Prozess
Informiere dich gründlich über den New Product Introduction (NPI)-Prozess. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Industrialisierung neuer Produkte beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Team-Performance durch Kennzahlen steuerst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier sehr hilfreich.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einfühlsam zu reagieren, um deine interkulturellen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.
