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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Software für Batterieladetechnik in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber in Österreich mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Kenntnisse in C++ und Embedded-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Gehälter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3775 - 4863 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Als C/C++ Embedded Entwickler/-in bist du Teil eines dynamischen Entwicklerteams, das sich mit der Entwicklung von Hard- und Software-Features um die Batterieladetechnik für Intralogistik beschäftigt.
- Im Laufe deiner Tätigkeit als Embedded Entwickler/-in eignest du dir Kompetenzen in verschiedenen Fachbereichen an und bist in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses integriert:
- Vom Evaluieren der Anforderungen, über das Konzeptionieren und objektorientierte (C/C++) Entwickeln hardwarenaher Anwendungen, bis hin zum Testen am Echt- bzw. virtuellen Gerät.
- Einsatz zeitgemäßer Toolchain moderner IDE, aktueller C++-Compiler, Unit-Test Framework und statischer Code Analyse.
- Qualitätssicherung mittels Continuous Integration (CI/CD) System.
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) oder HTL mit Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse von objektorientierter Programmierung (C++).
- Kenntnisse in Hardwareschaltungsdesign und gutes elektrotechnisches Verständnis.
- Kenntnisse in Regelungstechnik von Vorteil.
- Erfahrung mit Embedded-Systemen.
- Erfahrung mit Python von Vorteil.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
Wir Bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office.
- Essenszuschuss.
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos.
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets.
- Paten- & Bildungsprogramm.
- Firmenevents.
- Sportangebot (Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …).
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Julia Pichler über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Embedded C++ Entwickler Solar & Energy (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius Österreich
Kontaktperson:
Fronius Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded C++ Entwickler Solar & Energy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systems! Sprich über deine Projekte und was dich an der Technologie fasziniert. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich begeistert sind von dem, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded C++ Entwickler Solar & Energy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded C++ Entwickler/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (C++) und deine Erfahrungen mit Embedded-Systemen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, auch deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung gut darzustellen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Embedded C++ Entwickler/-in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C++ und Embedded-Systemen. Übe, wie du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Hardwareschaltungsdesign klar und präzise erklären kannst. Vielleicht gibt es auch praktische Aufgaben, also sei bereit, dein Wissen anzuwenden.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung oder Hardwareintegration. Das zeigt, dass du analytisch denkst und strukturiert arbeitest, was für die Position wichtig ist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.