Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und optimiere Reparaturprozesse für unsere Geräte.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber in Österreich mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reparaturprozesse und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Leadership-Erfahrung und Prozessverständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6002 - 6701 € pro Monat.
Als Head of Repair Center International verantwortest du die fachliche und disziplinäre Führung eines internationalen Bereichs mit ca. 100 Mitarbeiter/-innen, der sich in mehrere Gruppen untergliedert und vorrangig mit der Reparatur unserer Geräte bzw. den Serviceprozessen und Trainings dazu beschäftigt. Gemeinsam mit deinen Führungskräften (Gruppen- und Teamleiter/-innen) bist du für die operative Leistungserbringung verantwortlich. Dabei liegt der Fokus stets auf Effizienz, Qualität, Liefertreue und Kosten. Ebenso gestaltest du die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mit.
In deiner Rolle analysierst du bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei beziehst du wo nötig die relevanten Nahtstellen mit ein und stellst immer das Gesamtoptimum in den Vordergrund. Darüber hinaus obliegt dir die konsequente Anwendung unseres Shopfloor Management Standards und unserer Lean Management Methoden. Auch die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards gehören zu deinem Aufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team forcierst du die Weiterentwicklung des Bereichs und trägst damit wesentlich zum Unternehmenserfolg sowie zur Kundenzufriedenheit bei. Die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten rundet dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung – ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – und bringst idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Fundierte Leadership und Coaching Erfahrung im produzierenden Umfeld gepaart mit Praxiserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams setzen wir voraus. Du bist erfahren in der Arbeit mit klaren Zielen und nutzt Kennzahlen zur Steuerung deiner Prozesse. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie sehr gute Lean- und Projektmanagement Skills runden dein fachliches Profil ab. Persönlich zeichnet dich deine soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement und deine Fähigkeit zur ergebnisorientierten Führung aus. Eine unternehmerische Denkweise und Offenheit für neue Wege, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, runden dein Profil ab.
Wir Bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
- Paten- & Bildungsprogramm
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
- Firmenevents
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)
Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 6.002,02 und € 6.701,42 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Hinzu kommt ein Firmenauto zur Privatnutzung. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Head of Repair Center International (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius Österreich
Als führendes Unternehmen in der Elektro- und Elektronikindustrie bietet unser Standort in Sattledt nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Betriebsrestaurant. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Repair Center International (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Fronius Österreich vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Fronius Österreich fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Fronius Österreich zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Fronius Österreich bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Fronius Österreich und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Repair Center International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Fronius Österreich interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Fronius Österreich genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Fronius Österreich besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
