Du möchtest HR mitgestalten und in einem familiären Unternehmensumfeld etwas bewegen? Dann bist du bei Fronius Schweiz genau richtig. In unserem eingespielten Team mit rund 30 Mitarbeitenden übernimmst du eine vielseitige Generalistenrolle und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen. Von Recruiting und Personalentwicklung über Administration und Payroll-Schnittstellen bis hin zur Umsetzung internationaler HR-Standards gestaltest du die Personalarbeit aktiv mit und trägst zu einer wertschätzenden und modernen Arbeitsumgebung bei. Dabei arbeitest du eng mit dem internationalen HR-Team der Fronius Zentrale in Österreich zusammen.
Deine Aufgaben
Rekrutierungsprozess
Mitarbeiter- und Teamentwicklung (Organisation von internen und externen Schulungsprogrammen)
Personalmarketing
Gestaltung einer sozialen Arbeitsumgebung
Beratungstätigkeiten und laufende Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte
Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der HR-Software (Zeiterfassung, persönliche Daten, etc.)
Beitrag bei HR-Projekten und HR-Prozessgestaltung
Kontaktperson für Behörden bezüglich HR-bezogener Fragen
Rechtskonformität nach dem nationalen Arbeitsrecht
Implementierung und Optimierung von unternehmensweiten HR-Standards in der Rolle als Expert National (EN) für Human Resources - enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit HR-International in der Fronius-Zentrale in Österreich
Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Versicherungswesen im Personalbereich
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Payroll, Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherung, etc.)
Dein Profil
Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent oder gleichwertiges)
Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Zeitgemässe und marktgerechte Entlöhnung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage, ab deinem 50. Geburtstag schenken wir dir sogar 30 Tage Erholung
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn) und Gratisparkplätze
Deine Chance Fronius steht seit 1945 für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Technologien. Mit unseren Bereichen setzen wir internationale Maßstäbe und gehören zu den führenden Unternehmen in unseren Märkten. In der Schweiz sind wir seit vielen Jahren etabliert.
Möchtest Du Teil dieses innovativen Unternehmens sein? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Lohnvorstellungen bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Are you ready for Fronius? Apply online now and become part of the Fronius family!
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Rekrutierungsprozess
Mitarbeiter- und Teamentwicklung (Organisation von internen und externen Schulungsprogrammen)
Personalmarketing
Gestaltung einer sozialen Arbeitsumgebung
Beratungstätigkeiten und laufende Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte
Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der HR-Software (Zeiterfassung, persönliche Daten, etc.)
Beitrag bei HR-Projekten und HR-Prozessgestaltung
Kontaktperson für Behörden bezüglich HR-bezogener Fragen
Rechtskonformität nach dem nationalen Arbeitsrecht
Implementierung und Optimierung von unternehmensweiten HR-Standards in der Rolle als Expert National (EN) für Human Resources - enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit HR-International in der Fronius-Zentrale in Österreich
Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Versicherungswesen im Personalbereich
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Payroll, Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherung, etc.)
Dein Profil
Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent oder gleichwertiges)
Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Zeitgemässe und marktgerechte Entlöhnung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage, ab deinem 50. Geburtstag schenken wir dir sogar 30 Tage Erholung
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn) und Gratisparkplätze
Deine Chance Fronius steht seit 1945 für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Technologien. Mit unseren Bereichen setzen wir internationale Maßstäbe und gehören zu den führenden Unternehmen in unseren Märkten. In der Schweiz sind wir seit vielen Jahren etabliert.
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