Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere digitale Kampagnen für messbare Erfolge.
- Unternehmen: Fronius, ein familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und zahlreiche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation aktiv und entwickle deine Skills im Performance-Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Tracking-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Digital Marketing und datengetriebene Optimierung begeistern dich?
- Du möchtest Kampagnen erfolgreich steuern und deren Performance messbar machen?
- Planung, zielgruppenspezifische Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Paid Social Kampagnen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von Kampagnenbudgets auf Basis definierter KPIs und Performance-Ziele
- Setup und Weiterentwicklung von Tracking-Lösungen zur präzisen Erfassung von Nutzerinteraktionen
- Erstellung von Dashboards und Reports zur transparenten Darstellung aller wesentlichen KPIs
- Analyse von Kampagnendaten, Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Betreuung von digitalen Interaktions- und Feedback-Plattformen
- Betreuung des Consent-Managements inklusive Sicherstellung der Datenschutz-Compliance
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitalisierung, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid Social Kampagnen
- Kenntnisse in Tracking, Analytics und Reporting (z. B. Google Tag Manager, Google Analytics (GA4), Looker Studio)
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Technisches Verständnis für Web- und Tracking-Technologien
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
- 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
- Paten- & Bildungsprogramm
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
- Firmenevents
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.
Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Digital Marketing Employee – Fokus auf Performance-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius
Als Familienunternehmen aus Österreich bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Bei Fronius fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits wie ein modernes Dienstfahrzeug, Gesundheitsförderung und 30 Tage Jahresurlaub das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Employee – Fokus auf Performance-Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fronius.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fronius ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fronius könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fronius beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Employee – Fokus auf Performance-Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fronius:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fronius einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fronius einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fronius relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fronius einfügt.
