Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere CI/CD-Pipelines und unterstütze Entwicklungsteams mit Best Practices.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen aus Österreich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, familiäres Betriebsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Softwareentwicklung und Erfahrung mit CI/CD-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Plattform-Team für Cloud-Services entwickelt und betreibt Lösungen für unsere strategischen Geschäftsfelder. Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Kubernetes-, Monitoring- und CI/CD-Plattformen, um unsere Entwicklungsteams bestmöglich zu unterstützen. Dadurch schaffen wir die Grundlage für stabile, skalierbare und sichere Cloud-Anwendungen und treiben die Standardisierung sowie Modernisierung unserer Systemlandschaft voran.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von GitLab CI/CD-Pipelines
- Standardisierung von Applikations-Templates (z. B. .NET-Anwendungen)
- Kontinuierliche Verbesserung der Developer Experience durch Automatisierung und Self-Service-Angebote
- Evaluierung, Einführung und Betreuung von KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen
- Verwaltung und Weiterentwicklung der zentralen Artifact Registry
- Unterstützung der Entwicklungsteams durch Best Practices, Guidelines und wiederverwendbare Plattformservices
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (HTL, FH, Uni)
- Erfahrung mit CI/CD-Plattformen und Erstellung von Build- und Deployment-Pipelines
- Basiswissen in der Softwareentwicklung, bevorzugt im .NET-Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Applikations- und Projekt-Templates
- Verständnis moderner DevOps-Praktiken
- Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien (z. B. Azure, Kubernetes) von Vorteil
Unsere Löhne und Gehälter
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.
Benefits
Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius
Als Familienunternehmen aus Österreich bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Bei Fronius fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits wie ein modernes Dienstfahrzeug, Gesundheitsförderung und 30 Tage Jahresurlaub das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fronius anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fronius vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fronius klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
