Schichtleiter Elektronikfertigung THT/ATS (m/w/d)

Schichtleiter Elektronikfertigung THT/ATS (m/w/d)

Vollzeit 3218 - 3933 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
Fronius

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima.
  • Vorteile: Essenszuschuss, Parkplätze, Öffiticket und zahlreiche Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Attraktive Gehälter und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3218 - 3933 € pro Monat.

Als Schichtleiter/-in im 3-Schichtbetrieb im Fertigungsbereich Manufacturing Components THT-ATS leitest du dein Schichtteam und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Effiziente Planung des Personaleinsatzes und Koordination der Fertigungsaufträge
  • Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Materialversorgung
  • Strukturierte Schichtübergaben und Dokumentation relevanter Informationen
  • Flexibles Reagieren auf Engpässe und aktive Steuerung der Fertigungsprozesse
  • Prozessoptimierungen durch Kennzahlen und Mitarbeit an KVP-, Lean- und 5S-Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und gutes technisches Verständnis
  • Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in THT-Bestückung, Lötprozessen und Prüfverfahren von Vorteil
  • 3-Schichtbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
  • Teamorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Belastbar und stressresistent - auch in dynamischen Produktionsumgebungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-/MES-Systemen (z.B. BaaN, MES)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
  • Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
  • Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
  • Paten- & Bildungsprogramm
  • Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
  • Firmenevents
  • Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 3.009,82 und EUR 3.850,90 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Hinzu kommen ein Vorarbeiterzuschlag in der Höhe von zehn Prozent vom Monatslohn und attraktive Schichtzulagen in der Höhe von durchschnittlich 500,- Euro brutto im 3-Schichtbetrieb. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Patrick Mader über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Schichtleiter Elektronikfertigung THT/ATS (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius

Als Familienunternehmen aus Österreich bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Bei Fronius fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits wie ein modernes Dienstfahrzeug, Gesundheitsförderung und 30 Tage Jahresurlaub das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Fronius

Kontaktdaten:

Fronius Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Elektronikfertigung THT/ATS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitenden
Effiziente Planung des Personaleinsatzes
Koordination von Fertigungsaufträgen
Sicherstellung von Produktivität und Qualität
Dokumentation relevanter Informationen
Flexibilität in der Produktion