Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Investitionen und Dienstleistungen im indirekten Einkauf für innovative Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Elektro- und Elektronikindustrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäude- und Infrastrukturmanagements mit deinem strategischen Einkauf.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als strategische/-r Einkäufer/-in im Corporate Procurement (Indirekter Einkauf) begleitest du Fronius im Gebäude- und Infrastrukturmanagement und verhandelst eigenständig alle relevanten Investitionen (Neubau- und Sanierungsprojekte, Adaptierungen) und Dienstleistungen (Wartungsverträge, Rahmenvereinbarungen etc.).
- Du arbeitest im Tagesgeschäft eng mit deinen Nahtstellenpartnern im Unternehmen zusammen.
- Entsprechend unserer Lieferantenstrategie verantwortest du mehrere Warengruppen und entwickelst die bestehende Lieferantenlandschaft weiter.
- Du bist maßgeblich für den Aufbau neuer Lieferanten (inkl. Teilnahme bei Audits) zuständig.
- Du beobachtest die Marktentwicklungen, unter anderem durch Messe- und Lieferantenbesuche und leitest strategische Maßnahmen daraus ab.
- Kostenoptimierung und Kostenmanagement sind ebenfalls ein Bestandteil deines Aufgabengebietes.
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere kaufmännische/ technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Interesse an Gebäude- und Infrastrukturmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Kontaktfreudige Persönlichkeit mit analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
- Selbstsicheres und offenes Auftreten.
- Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office.
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss).
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos.
- Kostenübernahme des Öffitickets für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz.
- Paten- & Bildungsprogramm.
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung.
- Firmenevents.
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei diversen Laufveranstaltungen).
- Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliches Betriebsklima.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Theresa Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius
Als Familienunternehmen aus Österreich bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Bei Fronius fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits wie ein modernes Dienstfahrzeug, Gesundheitsförderung und 30 Tage Jahresurlaub das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Fronius zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Fronius bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
