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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Innendienst und optimiere kundenorientierte Prozesse.
- Arbeitgeber: Fronius Schweiz AG – ein innovatives Familienunternehmen mit Leidenschaft für Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Innendienst, technische Affinität und Führungsbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Fronius Schweiz AG gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit – innovativ, nachhaltig und mit echter Leidenschaft für Technik. Als Teil eines international erfolgreichen Familienunternehmens bieten wir zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Fronius Solar & Energy und Fronius Welding. Für unseren Standort in Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit zur Leitung unseres Innendienstteams.
In dieser zentralen Funktion verantwortest Du die operativen und strategischen Aufgaben im Inside Sales, sorgst für effiziente Abläufe und trägst mit Deiner Hands-on-Mentalität wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Du führst ein motiviertes Team, förderst Zusammenarbeit und Weiterentwicklung und bringst sowohl technisches Verständnis als auch organisatorisches Geschick ein. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, Freude am Kundenkontakt hast und in einem dynamischen Umfeld wirken willst, freuen wir uns auf Dich.
Deine Aufgaben- Führung, Entwicklung und Coaching des Innendienstteams
- Sicherstellen effizienter und kundenorientierter Prozesse im Inside Sales
- Aktives Mitwirken im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für Offertwesen, Auftragserfassung und -abwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, Logistik und weiteren internen Schnittstellen
- Monitoring von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Servicequalität
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Customer Service und der internen Prozesse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Innendienst / Inside Sales, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Technisches Verständnis und Affinität zu technischen Produkten von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Optimierung von Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Zeitgemässe und marktgerechte Entlöhnung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr), zusätzliche Brückentage sowie Betriebsferien über Weihnachten
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn) und Gratisparkplätze
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Für Fragen steht dir Patrick Gauss, CEO, Fronius Schweiz AG, (Tel. + 41 79 964 25 58) jederzeit gerne zur Verfügung.
Teamleiter Innendienst (m/w/d) 80%-100% Arbeitgeber: Fronius
Kontaktperson:
Fronius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Innendienst (m/w/d) 80%-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Fronius arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Inside Sales und über die Produkte von Fronius. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Innendienst (m/w/d) 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Innendienst oder Inside Sales. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Teamleiter-Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Fronius Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.