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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung und Digitalisierung von Logistikprozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Parkplätze und Sportangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bewirke Besseres.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und digitale Affinität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4341 - 5334 € pro Monat.
In dieser Führungsrolle gestaltest du die Weiterentwicklung der Logistics Organisation mit Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessinnovation. Du führst dein Team fachlich und disziplinär, treibst strategische und digitale Themen voran und sorgst für effiziente, transparente und zukunftsfähige Logistikprozesse.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Logistics Process & Engineering
- Steuerung der Aufgaben im Team sowie Planung und Koordination von Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Lager- und Logistikprozessen
- Verantwortung für logistische IT-Systeme (z.B. WMS, MFC etc) und deren Weiterentwicklung
- Steuerung und Koordination von Projekten und Tasks inkl. Stakeholder-Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Dein Profil:
- Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse von Logistikprozessen sowie hohe digitale Affinität
- Erfahrung mit logistischen IT-Systemen (WMS, ERP, MFC)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zukunftsorientiertes Denken und Freude an digitaler Transformation
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
- Paten- & Bildungsprogramm
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
- Firmenevents
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 4.341,85 und EUR 5.334,13 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Katrin Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Teamleiter Logistikprozesse & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius
Kontaktperson:
Fronius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistikprozesse & Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Logistik und Digitalisierung parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools oder Systeme in der Logistik eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistikprozesse & Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Logistik und Digitalisierung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fronius vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und IT-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da der Schwerpunkt auf Digitalisierung liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der Logistik kennen. Sei bereit, Ideen zur digitalen Transformation einzubringen und zu diskutieren, wie du diese in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu antworten, und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.