Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Produktvarianten und optimiere komplexe Stücklisten im PLM-System.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Welding mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktvielfalt und reduziere Komplexität in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder IT, Erfahrung im Variantenmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3449 - 4342 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Als Techniker/-in für Variantenmanagement im PLM sorgst du dafür, dass die steigende Produktvielfalt in unserem Geschäftsfeld Welding beherrschbar bleibt.
- Strukturierung und Pflege variantenreicher Stücklisten im PLM-System.
- Pflege und Verwaltung von logischen Abhängigkeiten sowie Auswahl- und Ausschlusskriterien für Produkt- und System-Konfiguratoren in enger Abstimmung mit unseren technischen Produktmanagern.
- Analyse des bestehenden und zukünftigen Produktportfolios sowie neuer Variantenanforderungen.
- Identifikation von Potenzialen zur Reduzierung von Varianten- und Komplexitätskosten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von produkt- und systemübergreifenden Plattformkonzepten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, IT oder einer verwandten Fachrichtung.
- Idealerweise praktische Erfahrung im Variantenmanagement und im Umgang mit PLM-Systemen (z.B. Windchill).
- Grundverständnis für Programmiersprachen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home‑Office.
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss).
- Parkplätze sowie Ladestationen für e‑Autos.
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets.
- Paten‑ & Bildungsprogramm.
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt.
- Firmenevents.
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …).
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro‑ und Elektronikindustrie. Die KV‑Mindestwerte betragen zwischen € 3.449,08 und € 4.341,59 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.
Techniker für Variantenmanagement im PLM (m/w/d) Arbeitgeber: Fronius
Als Familienunternehmen aus Österreich bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Bei Fronius fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits wie ein modernes Dienstfahrzeug, Gesundheitsförderung und 30 Tage Jahresurlaub das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
