Team Lead Design (Art Director) (f/m/d)

Überblick

Bei Front Row arbeiten wir mit führenden Marken zusammen, um ihr E-Commerce-Wachstum zu beschleunigen. Wir nutzen unsere Fähigkeiten und proprietäre Technologie, um Marken global zu gestalten, zu vermarkten, zu vertreiben und zu beschleunigen. Wir kultivieren kontinuierlich funktionale Fachgebiete und halten die höchste Talentqualität — während wir Wissen und Daten teilen, Effizienzen schaffen und jeden Aspekt des Geschäfts unserer Kunden aus einer 360°-Perspektive betrachten. Wir arbeiten effektiv, um jedem Kunden die praktische Unterstützung, das Nischenwissen und den ersten Zugang zu bieten, die sie benötigen, um in den wettbewerbsintensivsten Handelsmärkten der Welt zu gewinnen.

Über unser Design-Team

Wir gestalten das E-Commerce-Erlebnis. Unser Design-Team setzt den kreativen Standard für digitale Assets entlang der E-Commerce-Kundenreise. Wir arbeiten mit einigen der aufregendsten Marken der Welt zusammen, von schnelllebigen DTC-Marken bis hin zu globalen Einzelhandelsriesen, und nehmen das Handwerk ernst.

Wir suchen einen Team Lead Design (Art Director) (f/m/d), der sowohl Vision als auch Struktur mitbringt: jemanden, der ein wachsendes Team fördern, markenorientierte Kreativität gestalten und messbare Ergebnisse erzielen kann. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen kreativer Führung und praktischer Umsetzung. Sie arbeiten eng mit unserem Creative Director an der Gesamtstrategie zusammen, während Sie die tägliche Qualität, Mentoring und kundenorientierte kreative Arbeit verantworten.

Wie würden Sie Ihre Zeit verbringen, wenn Sie zu uns stoßen?

• Sie leiten die visuelle Richtung für E-Commerce-Kunden, hauptsächlich Amazon und globale Handelsplattformen, und stellen sicher, dass jeder Berührungspunkt markenkonform, konversionsoptimiert und kreativ exzellent ist.
• Sie führen und entwickeln ein wachsendes Team von Designern: geben Anweisungen, fördern das Handwerk und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten.
• Sie entwickeln erste Konzepte und heben Arbeiten — Ihre und die anderer — in hochwertige, leistungsorientierte visuelle Darstellungen.
• Sie bleiben hands-on als Designer: Sie leiten nicht nur - Sie gestalten. Sie tragen aktiv zu Projekten bei und setzen den Qualitätsstandard durch Ihre eigene Arbeit.
• Sie arbeiten mit dem Creative Director zusammen, um Geschäftszielsetzungen in kreative Strategien zu übersetzen.
• Sie sind verantwortlich für die Markenkonsistenz über alle visuellen Berührungspunkte hinweg für mehrere Kundenkonten.
• Sie präsentieren Designstrategien selbstbewusst gegenüber Kunden und agieren als kreativer Partner im Raum.
• Sie bringen eine ganzheitliche Perspektive auf visuelle Kommunikation mit und verstehen, wie Design und Text zusammenarbeiten.
• Sie bleiben über aufkommende Tools informiert — insbesondere im Bereich AI-Design — und integrieren diese in den Workflow des Teams.

Anforderungen

Wer sind Sie?

Erfahrung

• 5+ Jahre in leitenden Designrollen, idealerweise in einer Digitalagentur.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung kreativer Projekte von Anfang bis Ende.
• Erste Erfahrung in der Leitung oder Mentoring eines kreativen Teams.
• Vertrautheit mit der deutschen Agenturlandschaft ist von Vorteil.

Fähigkeiten & Handwerk

• Scharfes Auge für Details und durchgehend hohe Designstandards.
• Starkes Portfolio: markenorientierte, leistungsorientierte Arbeiten.
• Solides Verständnis der E-Commerce-Designprinzipien und deren Einfluss auf die Konversion.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Tools & Sprachen

• Expertenkenntnisse in Figma und der Adobe Creative Suite.
• Praktische Erfahrung mit AI-Design-Tools (z.B. Gemini (Imagen), Kive.ai, Midjourney, Adobe Firefly, ...was kommt als nächstes?).
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil für die Kundenkommunikation.

Vorteile

Was ist für Sie drin?

• Stellen Sie sich vor... Markenstories über verschiedene Kanäle zu gestalten, während Sie die volle Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen - spannende Einblicke in sowohl traditionelle deutsche als auch internationale Marken sowie trendbewusste Online-Pure-Player in einer zukunftsorientierten Branche zu gewinnen.
• Die Verantwortung für Ihre eigenen Projekte zu übernehmen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken kontinuierlich mit dem Gallup StrengthsFinder auszubauen - unterstützt durch ein unbegrenztes Lernbudget.
• Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Vielfalt und Inklusion nicht nur Werte auf dem Papier sind, sondern die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Mit über 30 Nationalitäten gedeihen wir in einem wirklich internationalen Umfeld.
• Mit Kunden als vertrauenswürdige Partner zusammenzuarbeiten, auf Augenhöhe zu arbeiten und eine No-Bullshit-Haltung zu pflegen - denn wir wissen, was wir tun, und sind stolz darauf, Vordenker in unserem Bereich zu sein.
• Die Flexibilität zu haben, Ihr Arbeitsleben mit Remote-Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, zwischen 20 und 40 Urlaubstagen pro Jahr zu wählen, zu gestalten.
• Einmal im Jahr aus dem Ausland in unserem Sunshine Office zu arbeiten, Produktivität mit Inspiration aus neuen Umgebungen zu verbinden.
• Regelmäßige Afterworks, unvergessliche Teamausflüge und eine Unternehmenskultur zu genießen, in der wir wirklich gerne zusammenarbeiten - und das zeigt sich!
• Von einem modernen Büro im Herzen Hamburgs, Fahrrad-Leasing, einem attraktiven Rentenplan und dem HVV-Deutschlandticket zu profitieren, um dorthin zu gelangen, wo Sie hin müssen.
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung durch OpenUp, ein Mittagessen-Zuschuss und vieles mehr - denn uns liegt Ihre Gesundheit und Ihr Glück am Herzen.

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