Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Performance-Marketing-Strategien für Retail-Medien.
- Unternehmen: Front Row, ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Vielseitige Projekte, unbegrenztes Lernbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 30 Nationalitäten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit führenden Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im Retail-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Front Row arbeiten wir mit führenden Marken zusammen, um ihr E-Commerce-Wachstum zu beschleunigen. Wir nutzen unsere Fähigkeiten und proprietäre Technologie, um Marken global zu gestalten, zu vermarkten, zu vertreiben und zu beschleunigen. Unser Performance Marketing-Team sucht derzeit einen motivierten Senior Performance Marketing Manager – Retail Media Advertising / Omnichannel (f/m/d), um unsere Kunden beim Wachstum ihres Online-Geschäfts zu unterstützen. Die Position ist in Vollzeit in Hamburg.
Wie würden Sie Ihre Zeit verbringen, wenn Sie zu uns stoßen? Sie werden umfassende Performance-Marketing-Strategien entwickeln und implementieren, mit einem Schwerpunkt auf Retail-Media-Kanälen. Sie werden Kampagnen über verschiedene Retail-Media-Netzwerke (z.B. Amazon Advertising, Walmart Connect, OTTO, eBay Promoted Listings) und Softwareanbieter (z.B. Criteo, Mabaya, CitrusAd, Microsoft Retail Media, Skai) verwalten und optimieren, um Traffic, Umsatz und ROI zu steigern. Sie werden Leistungsdaten von Kampagnen analysieren, Erkenntnisse generieren und datengestützte Entscheidungen treffen, um die Effektivität und Effizienz zu verbessern. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Analytik, zusammenarbeiten, um Marketingstrategien mit den Geschäftszielen abzustimmen. Sie werden Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und bewährte Verfahren der Branche überwachen, um im Retail-Media-Bereich einen Schritt voraus zu sein. Sie treiben Innovationen voran und leiten das interne Retail-Media-Meeting alle zwei Wochen, in dem aktuelle Herausforderungen im Retail-Media-Sektor besprochen und gelöst werden. Sie übernehmen die Qualitätssicherung unserer Kampagnen und stellen sicher, dass wir die höchste Qualität über alle verschiedenen Retail-Media-Tool-Anbieter hinweg aufrechterhalten. Sie werden starke Beziehungen zu Einzelhändlern und Tool-Anbietern aufbauen und pflegen, um eine nahtlose Ausführung von Marketingkampagnen sicherzustellen. Sie werden regelmäßige Leistungsberichte vorbereiten und präsentieren, die wichtige Kennzahlen und Erkenntnisse für die Stakeholder hervorheben. Sie werden Junior-Teammitglieder betreuen und anleiten und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung fördern.
Anforderungen
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf Retail Media Advertising.
- Sie sind eine selbstmotivierte Person, die bereit ist, täglich zu lernen und ihr Wissen zu erweitern.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verwaltung erfolgreicher Retail-Media-Kampagnen mit signifikantem ROI.
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Datenanalysetools (z.B. Google Analytics, Excel).
- Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis von Retail-Media-Plattformen und -Tools.
- Sie besitzen außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld und managen mehrere Projekte gleichzeitig.
- Sie haben Erfahrung im E-Commerce und in der Einzelhandelsbranche (sehr wünschenswert).
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; eine zweite Sprache wie Deutsch oder Französisch ist von Vorteil.
Vorteile
- Diverse Projekte mit etablierten deutschen Marken und schnelllebigen digitalen Unternehmen.
- Volle Verantwortung für Ihre eigenen Projekte und Raum für berufliches Wachstum.
- Unbegrenztes Lernbudget und Gallup StrengthsFinder zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
- Ein diverses, internationales Team mit mehr als 30 Nationalitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe und eine unkomplizierte, direkte Denkweise.
- Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg.
- Regelmäßige After-Work-Events und Team-Retreats.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- 20 bis 40 Urlaubstage.
- Eine Woche pro Jahr, um aus dem Ausland in unserem Sunshine Office zu arbeiten.
- Mentale Gesundheitsunterstützung durch OpenUp.
- Mittagszuschuss, EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Altersvorsorge und Zuschuss zum „Deutschland Ticket“.
Wollen Sie Teil dieser Reise sein? Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Senior Performance Marketing Manager - Retail Media / Omnichannel (f/m/d) Arbeitgeber: Front Row Group
Front Row ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Lernbudget, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit führenden Marken zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unser modernes Büro im Herzen Hamburgs und regelmäßige Teamevents schaffen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Austausch von Ideen und Innovationen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager - Retail Media / Omnichannel (f/m/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Front Row Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Front Row Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Front Row Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Front Row Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager - Retail Media / Omnichannel (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Front Row Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Front Row Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Front Row Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
