Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das visuelle Design für E-Commerce-Kunden und entwickle ein wachsendes Team von Designern.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit internationalem Team und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenztes Lernbudget und zahlreiche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in leitenden Designrollen und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unser Design-Team
Unser Design-Team setzt den kreativen Standard für digitale Assets über die gesamte E-Commerce-Kundenreise. Wir arbeiten mit einigen der aufregendsten Marken der Welt zusammen, von schnelllebigen DTC-Marken bis hin zu globalen Einzelhandelsriesen, und nehmen das Handwerk ernst. Wir gestalten das E-Commerce-Erlebnis.
Wie würden Sie Ihre Zeit verbringen, wenn Sie zu uns stoßen?
- Leiten Sie die visuelle Richtung für E-Commerce-Kunden, hauptsächlich Amazon und globale Einzelhandelsplattformen, und stellen Sie sicher, dass jeder Berührungspunkt markenkonform, konversionsoptimiert und kreativ exzellent ist.
- Leiten und entwickeln Sie ein wachsendes Team von Designern: geben Sie Anweisungen, fördern Sie das Handwerk und schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können.
- Entwickeln Sie erste Konzepte und heben Sie Arbeiten – Ihre und die anderer – in hochwertige, leistungsorientierte Visuals.
- Bleiben Sie als Designer aktiv: Sie leiten nicht nur – Sie gestalten. Sie tragen aktiv zu Projekten bei und setzen den Qualitätsstandard durch Ihre eigene Arbeit.
- Arbeiten Sie eng mit dem Creative Director zusammen, um Geschäftsziele in kreative Strategien zu übersetzen.
- Verantworten Sie die Markenkonsistenz über alle visuellen Berührungspunkte für mehrere Kundenkonten.
- Präsentieren Sie Designstrategien selbstbewusst gegenüber Kunden und agieren Sie als kreativer Partner im Raum.
- Bringen Sie eine ganzheitliche Perspektive auf visuelle Kommunikation mit und verstehen Sie, wie Design und Text zusammenarbeiten.
- Bleiben Sie über aufkommende Tools – insbesondere im Bereich AI-Design – informiert und integrieren Sie diese in den Workflow des Teams.
Anforderungen
Wer sind Sie?
- 5+ Jahre in leitenden Designrollen, idealerweise in einer Digitalagentur.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung kreativer Projekte von Anfang bis Ende.
- Erste Erfahrung in der Führung oder Mentoring eines kreativen Teams.
- Vertrautheit mit der deutschen Agenturlandschaft ist von Vorteil.
Fähigkeiten & Handwerk
- Scharfes Auge für Details und durchgehend hohe Designstandards.
- Starkes Portfolio: markenorientierte, leistungsgetriebene Arbeiten.
- Solides Verständnis der E-Commerce-Designprinzipien und deren Einfluss auf die Konversion.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Tools & Sprachen
- Expertenkenntnisse in Figma und der Adobe Creative Suite.
- Praktische Erfahrung mit AI-Design-Tools (z.B. Gemini, Kive.ai, Midjourney, Adobe Firefly).
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil für die Kundenkommunikation.
Vorteile
Ihre Entwicklung
- Vielfältige Projekte mit etablierten deutschen Marken und schnelllebigen digitalen Pure Players.
- Volle Verantwortung für Ihre eigenen Projekte und Raum für berufliches Wachstum.
- Unbegrenztes Lernbudget und Gallup StrengthsFinder zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
Ihr Umfeld
- Ein diverses, internationales Team mit mehr als 30 Nationalitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden auf Augenhöhe und eine unkomplizierte, sachliche Denkweise.
- Modernes Büro im Herzen von Hamburg.
- Regelmäßige After-Work-Events und Teamausflüge.
Ihre Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- 20 bis 40 Urlaubstage.
- Eine Woche pro Jahr, um aus dem Ausland in unserem Sunshine Office zu arbeiten.
Ihr Wohlbefinden und Vorteile
- Unterstützung für das mentale Wohlbefinden durch OpenUp.
- Mittagessen-Zuschuss.
- EGYM Wellpass.
- Fahrradleasing, Altersvorsorge und Zuschuss zum "Deutschland Ticket".
Team Lead Design (Art Director) (f/m/d) Arbeitgeber: Front Row Group
Kontaktperson:
Front Row Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Design (Art Director) (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Design-Philosophie. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Wähle die besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten als Team Lead Design zeigen. Erkläre den Prozess hinter jedem Projekt und wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Design (Art Director) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Designfähigkeiten und deinen Stil zu präsentieren.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug. Stelle sicher, dass es aktuelle Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess verdeutlichen. Wir lieben es, die Entwicklung deiner Designs zu sehen!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Phrasen, die wir in der Jobbeschreibung verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Front Row Group vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit den Marken vertraut, für die du arbeiten wirst. Schau dir ihre Designs, Farben und Kommunikationsstile an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Markenidentität verstehst und wie du sie in deinen Designs umsetzen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite dein Portfolio vor
Wähle die besten Arbeiten aus deinem Portfolio aus, die deine Fähigkeiten als Team Lead Design unter Beweis stellen. Achte darauf, dass du nicht nur die Designs präsentierst, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Sei bereit für kreative Diskussionen
Erwarte, dass du über Designstrategien und -konzepte diskutieren musst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen und Entwickeln von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du andere Designer unterstützt und inspiriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.