Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere externe Partner in unsere Plattform.
- Unternehmen: Front, eine preisgekrönte B2B-Kundenoperationsplattform mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Front is the customer operations platform built for B2B complexity, keeping every team, tool, and customer conversation in sync so companies can scale without losing connection.
Others handle simple interactions.
Front handles the coordination and context behind complex B2B customer relationships.
Over 9,000 companies, including Uber Freight, Navan, and Stripe, rely on Front because it's the only one that can run the operational layer that makes customer-facing work actually succeed.
Backed by Sequoia Capital and Salesforce Ventures, Front has raised $204M from leading venture capital firms and independent investors including top executives at Atlassian, Okta, Qualtrics, Zoom, and Pager Duty.
- Front has received numerous Great Place to Work accolades, including
- Built In 's 100 Best Midsize Places to Work in SF 2025,
- Top Places to Work by USA Today 2025 ,
- Y Combinator's list of Top Companies in 2023 ,
- #4 on Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™ ,
- Inc. Magazine's 2022 Best Workplaces list , and
Forbes Best Startup Employers 2022 List .
Read more about
Front's expansion into Chile !
We're looking for a versatile
Full-Stack Software Engineer to join our Integrations team.
In this role, you'll help connect our internal architecture with external partners, third-party Saa S applications, and data ecosystems.
You'll own features end to end—from building intuitive user interfaces to developing secure microservices and APIs.
As a mid-level engineer, you'll deliver clean, practical solutions with general guidance.
You'll collaborate closely with Product, UX, and Dev Ops, and you'll represent Engineering when working with external integration partners.
If you enjoy solving problems, writing maintainable code, and building high-impact software, we'd love to talk.
What will you be doing?
- Designing, building, and deploying full-stack features that integrate third-party APIs and services with our core platform.
- Writing clean, scalable, well-tested code in React/Type Script and Node. js (or equivalent backend technologies).
- Partnering with Product Managers, Designers, Dev Ops, and external vendor technical teams to clarify requirements and align on integration specs.
- Debugging, optimizing, and maintaining existing API connections, webhooks, and data synchronization pipelines to ensure high reliability.
- Participating in code reviews, providing thoughtful feedback, and continuously improving our engineering best practices.
What skills and experience do you need?
- 2–4 years of professional full-stack development experience, ideally building web applications and API integrations.
- Strong frontend skills in React, Type Script, and modern state management and component design.
- Solid backend fundamentals in Node. js/Express, Python, or Java, with experience in REST, Graph QL, and webhooks.
- Hands-on experience with SQL databases (e. g., Postgre SQL) or No SQL solutions, including query writing and data modeling.
- Demonstrated ability to work autonomously, troubleshoot complex technical problems, and communicate effectively across teams.
This role is hybrid, expected to come in the office each Tuesday, Wednesday, and Thursday to collaborate and stay connected.
What we offer
- Competitive salary
- Fully covered health insurance - medical, dental and vision
- Generous paid time off
- Mental health support with Workplace Options
- Family planning support with Maven
- Monthly Lifestyle Stipend to spend on fitness, health and wellness, and other activities
- Monthly Teleworking Allowance to be used towards Wi-Fi, equipment, cell data, etc.
- Wellness Days - Fronteers get an additional day off on months with no holidays
- Summer Break - Our offices are closed from Christmas to New Year's Day!
Front provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.
By applying, you acknowledge and agree that you have read and understand the California Recruiting Privacy Notice & EU Privacy Notice
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer - Integrations Arbeitgeber: frontcareers
Front ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassender Gesundheitsversorgung und großzügigen Freizeitmöglichkeiten sorgt Front dafür, dass Mitarbeiter sich geschätzt fühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig die Vorteile der Zusammenarbeit im Büro zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer - Integrations erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei frontcareers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer - Integrations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei frontcareers vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer - Integrations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei frontcareers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frontcareers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
