Accounting Manager (Fixed Term Contract)

Wir suchen einen erfahrenen Accounting Manager, der unser Finanzteam bei Frontiers verstärkt. Diese wichtige Rolle überwacht die finanziellen Abläufe des Unternehmens, sorgt für eine genaue Finanzberichterstattung, die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und trägt zur strategischen Finanzplanung bei. Sie werden ein Team von Buchhaltungsfachleuten leiten und eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um den Geschäftserfolg durch effektives Finanzmanagement voranzutreiben.

Als Accounting Manager sind Sie verantwortlich für die Erstellung monatlicher Finanzberichte, die Analyse der finanziellen Leistung sowie die Überwachung des Budgetmanagements und der Prognoseprozesse. Ihre Führung wird entscheidend sein, um interne Kontrollen zu verbessern und Buchhaltungsprozesse zu optimieren.

• Leitung und Überwachung der täglichen Buchhaltungsabläufe, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Hauptbuch und Lohnbuchhaltung.
• Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Finanzberichterstattung gemäß GAAP- und IFRS-Standards.
• Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Finanzberichte sowie Bereitstellung aufschlussreicher Analysen und Kommentare zu den finanziellen Ergebnissen.
• Koordination des jährlichen Budgetvorbereitungsprozesses und laufender Finanzprognoseaktivitäten.
• Entwicklung und Implementierung robuster interner Kontrollen und finanzieller Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit.
• Überprüfung und Sicherstellung der rechtzeitigen Steuerkonformität und -berichterstattung im Namen des Unternehmens.
• Bereitstellung von Führung, Mentoring und Entwicklung für das Buchhaltungspersonal und Förderung einer leistungsstarken Kultur.
• Zusammenarbeit mit externen Prüfern während der jährlichen Prüfungen, um die Einhaltung sicherzustellen und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Unterstützung des Finanzführungsteams bei strategischen Initiativen und Projekten nach Bedarf.

• Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich; CPA oder gleichwertige Zertifizierung wird bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre progressive Buchhaltungserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
• Starkes Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP und IFRS) und finanzielle Vorschriften.
• Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten, Budgetierung und Prognose.
• Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten; Detailgenauigkeit ist von größter Bedeutung.
• Versiert im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. NetSuite, QuickBooks) und fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu entwickeln.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, finanzielle Informationen klar an nicht-finanzielle Stakeholder zu präsentieren.
• Erfahrung in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld ist von Vorteil.

Bei Frontiers ist unser Ziel einfach, aber ehrgeizig: Wissenschaft offen zu machen. Wir glauben, dass offene Wissenschaft die globale wissenschaftliche Gemeinschaft befähigt, Entdeckungen zu beschleunigen und die Lösungen zu entwickeln, die für ein gesundes Leben auf einem gesunden Planeten erforderlich sind. Wir sind einer der größten und einflussreichsten Open-Access-Forschungsverlage der Welt. Jeder Artikel, den wir veröffentlichen, wird von Fachkollegen geprüft und qualitätszertifiziert, sodass Forschung für jeden, überall zugänglich ist. Bis heute wurde die Forschung von Frontiers über 4 Milliarden Mal angesehen, was die Auswirkungen der Wissenschaft ohne Barrieren verdeutlicht. Der Beitritt zu Frontiers bedeutet, Teil einer globalen, missionsgetriebenen Organisation an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologie und Innovation zu sein – und mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten, die sich intensiv dafür einsetzen, Wissen zum Wohle der Gesellschaft voranzubringen.

• Wir priorisieren die Präsenz im Büro und betonen die persönliche Zusammenarbeit, bieten jedoch auch angemessene Anpassungen, wo nötig, gemäß der Unternehmensrichtlinie.
• Zusätzliche Wohlfühltage über Ihr jährliches Urlaubsanspruch hinaus.
• Bis zu 3 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• 24/7 vertrauliches Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Wohlbefinden, psychische Gesundheit, rechtliche und finanzielle Unterstützung).
• Unterstützung bei Lernen und Entwicklung über das Frontiers Learning Hub.
• Wettbewerbsfähige lokale Vorteile, abhängig vom Land (z.B. Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge).

Frontiers fördert aktiv Vielfalt und ist ein sicherer und einladender Arbeitsplatz. Die Rekrutierung erfolgt diskriminierungsfrei – einschließlich aufgrund von Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Mit Mitarbeitern aus mehr als 50 verschiedenen Nationen schafft unsere Vielfalt lebendige Teams und fordert uns ständig heraus, multiple Perspektiven zu schätzen.