AI Platform Engineer

AI Platform Engineer

Lausanne Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe FrontiersOS, um KI-Agenten in bestehende Systeme zu integrieren.
  • Unternehmen: Frontiers ist ein führender Open-Access-Forschungsverlag mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Wellbeing-Tage und bezahlte Freiwilligentage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit innovativen KI-Lösungen und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 1-2 Jahre mit KI/LLM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Bei Frontiers ist unser Ziel einfach, aber ehrgeizig: Wissenschaft offen zu machen. Wir glauben, dass offene Wissenschaft die globale wissenschaftliche Gemeinschaft ermächtigt, Entdeckungen zu beschleunigen und die Lösungen zu entwickeln, die für ein gesundes Leben auf einem gesunden Planeten erforderlich sind. Wir sind einer der größten und einflussreichsten Open-Access-Forschungsverlage der Welt. Jeder Artikel, den wir veröffentlichen, wird peer-reviewed und qualitätszertifiziert, um sicherzustellen, dass Forschung für alle, überall zugänglich ist. Bis heute wurde die Forschung von Frontiers über 4 Milliarden Mal angesehen, was die Auswirkungen der Wissenschaft ohne Barrieren verdeutlicht.

Der Beitritt zu Frontiers bedeutet, Teil einer globalen, mission-driven Organisation an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologie und Innovation zu sein – zusammen mit leidenschaftlichen Kollegen, die sich intensiv dafür einsetzen, Wissen zum Wohle der Gesellschaft voranzubringen.

Über die Rolle

FrontiersOS integriert KI-Agenten in die Systeme, die Frontiers bereits betreibt – die Publishing-Plattform, das Datenlager, Salesforce, Microsoft 365 – und ersetzt keines davon. Die Wette: KI sollte multiplizieren, was jede Person tun kann, und nicht nur ein weiteres Werkzeug zu ihrem Tag hinzufügen. Die Arbeit findet bereits überall statt – in einem Posteingang, einem Überprüfungsforum, einem CRM-Tab, einer Lagerabfrage – daher leben die Agenten auch überall, nehmen die repetitive Hälfte und lassen den Menschen die Hälfte, die nur sie tun können: Strategie, neue Märkte, die Beziehungen, die Wissenschaft voranbringen.

Das Innovationsteam entwirft, entwickelt und betreibt FrontiersOS von Anfang bis Ende, direkt verbunden mit realen Geschäftsproblemen in den Bereichen Redaktion, Forschungsintegrität und Verlagsoperationen. Wir suchen einen Senior Engineer mit ernsthafter Ingenieurtiefe und starker KI-Flüssigkeit – jemanden, der die Systeme entwerfen und bauen kann, die agentisches Arbeiten bei Frontiers ermöglichen, und nicht nur eine LLM-API konsumiert und es dabei belässt. Dies ist eine Full-Stack-Plattformrolle in einem kleinen Team: Sie werden nicht mit einem engen Backend-Slice und dem Frontend eines anderen ausgestattet – Sie bewegen sich über das gesamte System, je nach Problem.

Was Sie bearbeiten werden

  • Multi-Provider-LLM-Routing, ein Agenten-Tool-Calling-Framework, retrieval-augmented generation und Vektorsuche, LLM-Bewertung und -Verfolgung, langlebige Workflow-Orchestrierung, Nachrichtenwarteschlangen, Caching, ephemerale Cloud-Sandboxen, Container-Orchestrierung, eine relationale Datenbank, Objektspeicher, Identität und ein Cloud-Datenlager – der echte Stack, auf dem FrontiersOS heute läuft, nicht ein hypothetischer.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwerfen, bauen und betreiben Sie FrontiersOS von Anfang bis Ende – Architektur, Backend, Frontend, Modell-Orchestrierung, Bewertungen und die Zugriffsoberflächen (Browsererweiterung, native Clients, einbettbares Widget, öffentliche API), durch die die Menschen es tatsächlich nutzen, nicht nur den Agenten-/Skill-Kern.
  • Bauen Sie für Selbstbedienung, nicht für Ingenieure: Redakteure, Analysten und Vermarkter stellen ihre eigenen Agenten, Fähigkeiten, Automatisierungen und Apps ohne Warteschlange für Ingenieure zusammen – Ihre Aufgabe sind die gepflasterten Wege, Leitplanken und Produkturteile, die dies sicher und benutzbar machen für Menschen, die keinen Code schreiben.
  • Architektur für Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit: Diese Plattform bildet die Grundlage für kritische Produktions-Workflows im gesamten Unternehmen.
  • Erstellen Sie die Prüf- und Bewertungsstufe für Agenten und andere agentische Systeme.
  • Verwenden Sie KI-unterstützte Entwicklung als Standardteil Ihres eigenen Workflows, während Sie genau wissen, wann generierter Code vor dem Versand einer tiefen Überprüfung bedarf.
  • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das, was Sie versenden, einschließlich Arbeiten, die wesentlich von Agenten generiert wurden, die Sie gebaut oder verwenden.

Anforderungen

  • 6+ Jahre Erfahrung in der Ingenieurwissenschaft, einschließlich 1-2 Jahre nachweislicher Produktion von KI/LLM-Lieferungen.
  • Starke Ingenieurgrundlagen: solide Systemdesign- und Architekturfähigkeiten, Schreiben von Code, der einfach und gut strukturiert ist, und solide Softwaredesignprinzipien.
  • Sie sind verantwortlich für die Überprüfung und das Stehen hinter dem, was versendet wird.
  • Systemdenken: Sie denken darüber nach, wie sich eine Änderung auf Agenten, Workflows, Berechtigungen und nachgelagerte Verbraucher der Plattform auswirkt, nicht nur auf das Modul, das Sie bearbeiten.
  • Starke, nachgewiesene KI-Flüssigkeit: praktische Erfahrung mit LLM-APIs, Agenten-Frameworks und KI-Coding-Tools – nicht nur Vertrautheit oder Nutzung.
  • Erfahrung mit Bewertungsmethodik für KI/agentische Systeme – Sie können definieren und messen, wie „gut“ aussieht.
  • Komfortabel im Umgang mit mehrdeutigen, bereichsübergreifenden Problemen ohne festen Fahrplan, mit dem Urteilsvermögen auf Senior-Level, um technische Richtungen festzulegen und gegen falsche Anforderungen zurückzudrängen.
  • Ein kompetenter kommunikativer Ansprechpartner über Abteilungen hinweg: in der Lage, ein schwieriges technisches Konzept klar und einfach einem nicht-technischen Publikum zu erklären, um deren Zustimmung zu gewinnen.
  • Ein neugieriger Builder im Herzen, wirklich KI-nativ, der es als Standardarbeitsweise anstrebt, mit echtem Nachweis dessen, was Sie gebaut haben – ein GitHub-Repo, ein Nebenprojekt oder ein Portfolio.
  • Schneller Lerner in unbekannten Geschäftsfeldern: kein Verlagsbackground erforderlich, aber erwartet, dass Sie fließend genug in redaktionellen und forschungsintegritätsbezogenen Workflows werden, um fundierte Plattformentscheidungen zu treffen.
  • Starkes Stakeholder-Management: kann das Gesicht der Plattform für mehrere Geschäftsteams gleichzeitig sein (Strategie, Redaktion, Forschungsintegrität und andere), technische Kompromisse in Begriffe übersetzen, mit denen Stakeholder handeln können, und vage Anforderungen in abgegrenzte Probleme umwandeln.
  • Echte Neugier darüber, wo das Geschäft Hebel benötigt, nicht nur, wo KI technisch interessant ist.

Schön zu haben

  • Frühere Erfahrung im Aufbau interner Entwicklerplattformen.
  • Erfahrung mit geschlossenen KI-Engineering und kontinuierlicher feedback-gesteuerter Verbesserung.

Vorteile

  • Wir priorisieren die Präsenz im Büro und betonen die persönliche Zusammenarbeit, bieten jedoch auch angemessene Anpassungen, wo nötig, gemäß der Unternehmensrichtlinie.
  • Zusätzliche Wohlfühltage über Ihr jährliches Urlaubsanspruch hinaus.
  • Bis zu 3 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
  • 24/7 vertrauliches Mitarbeiterhilfeprogramm (Wohlbefinden, psychische Gesundheit, rechtliche Unterstützung).

AI Platform Engineer Arbeitgeber: Frontiers

Als Arbeitgeber bietet Frontiers eine inspirierende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre kreativen Ideen in einer dynamischen Medienabteilung einzubringen. Mit einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für die Weltmission einsetzt, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Aufbau eines persönlichen Unterstützerkreises bieten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die globale Vernetzung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Frontiers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Platform Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Frontiers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Frontiers vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Systemdesign und Architektur
AI/LLM-Entwicklung
Agentenframeworks
Evaluation von AI-Systemen
Cross-Department Kommunikation
Stakeholder-Management
Datenbankmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Frontiers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frontiers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.