Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Budgetierung, Prognosen und Finanzplanung für strategisches Wachstum.
- Unternehmen: Frontiers, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Lausanne, Schweiz.
- Vorteile: Möglichkeiten zur Einflussnahme und eine kollaborative Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines dynamischen Unternehmens und arbeite eng mit dem CFO zusammen.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in strategischer Finanzen und FP&A, starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Frontiers, mit Sitz in Lausanne, Schweiz, sucht einen Head of Strategic Finance, um die Budgetierungs-, Prognose- und Finanzplanungsprozesse zu leiten. Diese Rolle erfordert 6-10 Jahre relevante Erfahrung in einem komplexen, internationalen Umfeld, insbesondere im Bereich strategische Finanzen und FP&A.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit dem CFO zusammenarbeiten, Einblicke geben und die Berichterstattung auf Führungsebene unterstützen. Die Kandidaten sollten über starke Excel-Kenntnisse verfügen und in der Lage sein, Finanzmodelle zu entwickeln, während sie sicherstellen, dass diese mit der Geschäftsstrategie übereinstimmen.
Zu den Vorteilen gehören Möglichkeiten zur Einflussnahme und eine niedrig-hierarchische, kollaborative Kultur.
Strategic Finance Leader, FP&A & Growth Arbeitgeber: Frontiers
Frontiers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf strategische Finanzplanung und Wachstum ermöglicht das Unternehmen nicht nur bedeutende Einflussmöglichkeiten, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer flachen Hierarchie. Die enge Zusammenarbeit mit dem CFO und die Möglichkeit, an wichtigen Entscheidungen mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Finance Leader, FP&A & Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich strategische Finanzen und FP&A klar kommunizierst. Zeig, wie du in der Vergangenheit zur Unternehmensstrategie beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse an der Firma! Recherchiere über Frontiers und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Excel-Kenntnisse und finanziellen Modelle zu betonen – das ist entscheidend für diese Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Finance Leader, FP&A & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Frontiers genau an. Wir wollen sehen, dass du verstehst, was uns wichtig ist und wie du dazu passen könntest.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Budgetierungs- oder Forecasting-Prozesse geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Zeig deine Excel-Skills:Da starke Excel-Kenntnisse gefordert sind, könntest du in deinem Anschreiben erwähnen, welche Tools oder Techniken du beherrschst. Vielleicht hast du auch ein Projekt, das du hervorheben kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frontiers vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Frontiers. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich FP&A und strategische Finanzen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budgetierungs- oder Prognoseprozesse geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Ergebnisse liefern kannst.
✨Excel-Kenntnisse unter Beweis stellen
Da starke Excel-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Finanzmodelle erstellt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Techniken oder Tools erwähnen, die du verwendet hast, um deine Analysen zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Kultur bei Frontiers zu stellen. Da eine niedrige Hierarchie und Zusammenarbeit betont werden, zeige dein Interesse an Teamarbeit und wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich sein kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.
