Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate neue Kunden und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kreativen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten von inspirierenden Orten weltweit für bis zu 45 Tage pro Jahr!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir helfen Marken, Ideen in Wirkung umzuwandeln. Frontifys Markenplattform transformiert, wie Teams digitale Assets organisieren, an Projekten zusammenarbeiten und ansprechende Kampagnen erstellen. Unser Team befähigt Tausende von Vermarktern und Designern – darunter Teams von Uber, Microsoft, Volkswagen und Telefónica – dabei, ansprechende Marken aufzubauen. Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, und Büros in London und New York City teilen wir eine lebendige Kultur, die auf Kreativität, Zusammenarbeit, Inklusion und Freude basiert.
Ihr Team
Dieses internationale Team besteht aus einer strategischen und motivierten Gruppe mit unterschiedlichen Fähigkeiten in Design, Agenturen, Projektmanagement und natürlich Kundenservice. Gemeinsam kombinieren sie ihre Fähigkeiten, um unseren Kunden zu helfen, ihre Marke auf das nächste Level zu bringen.
Ihre Mission
Sie werden unser Kundenengagement auf ein neues Höchstmaß treiben, indem Sie eine Vielzahl von Marken beraten und unterstützen. Mit Ihrer Hilfe werden sie Frontify erfolgreich einführen, es weitreichend nutzen und kontinuierlich Geschäftswert aus der Plattform schöpfen. Im Laufe der Zeit werden Sie vertrauensvolle, strategische Beziehungen aufbauen, die unser schnell wachsendes Geschäft antreiben.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Neue Kunden durch das Onboarding führen und maßgeschneiderte Schulungen anbieten, um den Produktwert zu maximieren.
- Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen, regelmäßige Check-ins durchführen, um Feedback zu sammeln und Updates zu teilen.
- Der Ansprechpartner für Kundenfragen und -probleme sein und zeitnahe, qualitativ hochwertige Unterstützung gewährleisten.
- Die Produktnutzung überwachen, um Trends zu erkennen, Unterauslastung zu adressieren und eine tiefere Akzeptanz zu fördern.
- Gespräche über Verlängerungen führen und Upsell- sowie Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren, um die langfristige Bindung sicherzustellen.
- Mit Kunden zusammenarbeiten, um Frontifys Fähigkeiten mit ihren sich entwickelnden Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Bereichsübergreifend mit Vertrieb, Produkt, Support und Marketing zusammenarbeiten, um ein reibungsloses, kohärentes Kundenerlebnis zu schaffen.
Ihre Geschichte
Sie sind es gewohnt, in einem hybriden Format zu arbeiten, mit der Möglichkeit, zweimal pro Woche in unser Büro in St. Gallen zu kommen. Sie bringen mehr als 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, Account Management oder Business Development mit – idealerweise im SaaS-Bereich. Sie sind geübt im Onboarding und treiben auf natürliche Weise die Produktakzeptanz, das Engagement und die Zufriedenheit voran. Sie sind mit wichtigen Erfolgskennzahlen wie Akzeptanzrate, Netto-Umsatzbindung, CLV, NPS und Abwanderungsrate vertraut. Sie sind ein starker Kommunikator und Beziehungsbuilder, sowohl intern als auch extern. Sie sind technikaffin und finden gerne intelligente Wege zur Automatisierung, wo es darauf ankommt. Menschen beschreiben Sie als authentisch, motiviert und verantwortungsbewusst. Sie haben C1+ (vollständige berufliche) Englisch- und Französischkenntnisse.
Was wir bieten
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr
- Eltern-, Familienpflege- und Trauerurlaub
- Tägliche Krankheitsleistungen und Unfallversicherung
- Bezahlte Bildungs- und Wohlfühltage
- Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung sowie Pendlerpauschale
- Budget für die Einrichtung des Homeoffice
- Pensionsfonds: Beiträge werden zu 60 % von uns und zu 40 % von Ihnen bezahlt
- Zugang zu exklusiven Vorteilen und Rabatten von Hunderten von Top-Marken
- Workation: Arbeiten von inspirierenden Orten auf der ganzen Welt für bis zu 45 Tage pro Jahr!
- Einladung zu unserem Sommerunternehmenstreffen
Wichtig für uns
Frontify ist ein Ort, an dem Authentizität und Inklusion gedeihen, und jede Stimme dazu beiträgt, unsere Zukunft zu gestalten. Wir setzen uns für ein inklusives Einstellungserlebnis ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lassen Sie es Ihren Talentpartner wissen, wenn Sie einen Termin vereinbaren. Alle geteilten Informationen werden vertraulich behandelt.
Diese Beschreibung skizziert die Hauptaufgaben der Rolle, die sich in Reaktion auf Geschäftsbedürfnisse und Unternehmenswachstum entwickeln kann. Wir suchen jemanden, der mit Veränderungen umgehen kann und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das nach Ihnen klingt, kommen Sie zu uns und helfen Sie, das Nächste zu gestalten.
Customer Success Manager (9-month FTC) Arbeitgeber: Frontify
Frontify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter 25 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, von inspirierenden Orten aus zu arbeiten. In St. Gallen gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Gemeinschaft und der Chance, mit namhaften Marken zusammenzuarbeiten, während sie gleichzeitig ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (9-month FTC) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Frontify in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Customer Success recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Frontify beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (9-month FTC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Customer Success Manager passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders im Bereich Customer Success oder Account Management. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frontify vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Frontify und wie sie Kreativität, Zusammenarbeit und Freude fördern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Customer Success oder Account Management, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie Adoption Rate, NPS und Churn Rate vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast, um den Wert für Kunden zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.