Sales Development Representative (German-Speaking)

Wir helfen Marken, Ideen in Wirkung zu verwandeln. Die Brand-Plattform von Frontify transformiert, wie Teams digitale Assets organisieren, an Projekten zusammenarbeiten und ansprechende Kampagnen erstellen. Unser Team befähigt Tausende von Vermarktern und Designern – darunter Teams bei Uber, Microsoft, Volkswagen und Telefónica – starke Marken aufzubauen.

Ihr Team ist international, motiviert, ehrgeizig, unterstützend und auf beiden Seiten des Atlantiks. Sie sind eine Gemeinschaft von kollaborativen Erfolgsmenschen, die darauf abzielen, die Branding-Welt zu erobern. Ihr Team konzentriert sich nicht nur darauf, das nächste Meeting zu buchen; sie sind motiviert durch den gemeinsamen Wunsch, einen Einfluss zu haben, gemeinsam zu wachsen und Wert für das gesamte Unternehmen zu schaffen.

Ihre Mission: Als Sales Development Representative für den DACH-Markt sind Sie verantwortlich für die Generierung von Leads durch Outbound-Aktivitäten. Sie sind der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und wecken Interesse an unserer Plattform durch durchdachte, gezielte und maßgeschneiderte Outbound-Ansprache. Ihr Ziel ist es, qualitativ hochwertige Leads zu generieren, bedeutungsvolle Gespräche zu beginnen und Begeisterung dafür zu schaffen, wie Frontify Unternehmen dabei helfen kann, ihr Markenmanagement zu stärken.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie generieren qualifizierte Leads innerhalb neuer Konten und treiben das Wachstum im Vertriebspipeline voran.
• Sie sprechen strategisch Unternehmensklienten durch personalisierte Kaltakquise, E-Mails und Multi-Touch-Kampagnen an.
• Sie arbeiten mit Account Executives zusammen, um hochpotenzielle Möglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
• Sie antizipieren proaktiv Einwände und positionieren maßgeschneiderte Lösungen, um qualifizierte Interessenten in den Verkaufszyklus zu bringen.
• Sie verwalten eine hohe Anzahl von Zielkonten mit starken Zeitmanagement-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie synthetisieren komplexe Informationen und machen sie für Führungskräfte verständlich und relevant.
• Sie recherchieren und verstehen verschiedene Geschäftsbereiche, Käufer-Personas und deren Prioritäten.
• Sie erhalten strukturiertes Onboarding, Unterstützung bei der Einarbeitung und Schutz während der Einarbeitungszeit, um sicherzustellen, dass Sie für den Erfolg in Ihrer Rolle gut vorbereitet sind.

Ihre Geschichte: Sie können in einem hybriden Format arbeiten, bei dem Sie zweimal pro Woche vor Ort in unserem Büro in St. Gallen arbeiten und dann wählen, wo es für Sie am besten passt, für den Rest der Woche zu arbeiten. Sie sind ein SaaS-Enthusiast und möchten in einer spannenden Vertriebsposition wachsen und einen Einfluss ausüben. Sie sind proaktiv und methodisch in Ihrer Arbeit. Ihre Talente umfassen starke Kommunikationsfähigkeiten über mehrere Kanäle (Telefon, E-Mail, soziale Medien), Resilienz und Durchhaltevermögen, aktives Zuhören und Empathie, Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Einwände zu behandeln und schnell zu denken. Ihre Freunde würden Sie als ehrlich, zielstrebig und proaktiv beschreiben. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.

Warum zu uns kommen? Profitieren Sie von den Werkzeugen und der Unterstützung, um Ihre Zukunft bei Frontify zu gestalten. Seien Sie Teil eines Produkts, das Marken und Menschen mit einem menschlichen Touch verbindet. Genießen Sie Flexibilität, Wachstumschancen und Zugang zu innovativen Technologien und Ideen. Treten Sie einem lebhaften, sozialen Team bei – egal, ob Sie Tiere, Yoga oder Reisen lieben, wir haben die Slack-Kanäle für Sie!

Was wir bieten:

• Private Gesundheitsleistungen und Gesundheitsgeldplan
• Pensionskasse: 5% Matching
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr
• Bezahlte Bildungs- und Wohlfühltage
• Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung sowie Pendlerpauschale
• Budget für Homeoffice-Ausstattung
• Wöchentlicher kostenloser Bürolunch
• Lokalisierte Vorteile
• Workation: Arbeiten von inspirierenden Orten auf der ganzen Welt (45 Tage jährlich)
• Einladung zu unserem Sommerunternehmenstreffen

Wichtig für uns: Frontify ist ein Ort, an dem Authentizität und Inklusion gedeihen und jede Stimme dazu beiträgt, unsere Zukunft zu gestalten. Wir setzen uns dafür ein, einen fairen und zugänglichen Rekrutierungsprozess anzubieten. Wenn Sie eine Behinderung haben und an irgendeiner Stelle angemessene Anpassungen benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail oder sprechen Sie mit Ihrem Talentpartner. Alle Informationen, die Sie teilen, bleiben vertraulich.

Nächste Schritte: Wenn es eine Übereinstimmung gibt, werden Sie unseren Talentpartner treffen, um Ihre Erfahrungen zu besprechen und zu erkunden, ob Frontify der richtige Ort für Sie ist. Diese Beschreibung skizziert die Hauptaufgaben der Rolle, die sich in Reaktion auf die Geschäftsbedürfnisse und das Unternehmenswachstum weiterentwickeln kann. Wir suchen jemanden, der mit Veränderungen umgehen kann und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das nach Ihnen klingt, kommen Sie zu uns und helfen Sie mit, was als Nächstes kommt. Wir können vorläufige Überprüfungen für erfolgreiche Kandidaten durchführen, abhängig von der Rolle und in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen. Wir teilen alle relevanten Details während des Interviewprozesses.