Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Back-End-Systeme und integriere KI-Workflows in Unternehmensanwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Enterprise AI mit einem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Remote, USA
Enterprise AI Workflow Integration | Regulierungs- / Compliance-gesteuerte Produkte
Über die Rolle
Wir suchen einen Principal .NET Software Engineer, der die Evolution unserer Unternehmensplattform in einer stark regulierten, compliance-gesteuerten Branche leitet. Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen technischen Leiter mit tiefgreifender Expertise im Aufbau skalierbarer Back-End-Systeme mit dem Microsoft-Technologiestack und AWS sowie praktischer Erfahrung in der Integration von KI-gestützten Workflows in reale Unternehmensarbeitsabläufe.
Als Principal Engineer werden Sie an der Schnittstelle von Architektur, Produktlieferung, technischer Exzellenz und angewandter KI arbeiten. Sie werden erwartet, robuste Back-End-Dienste zu entwerfen und bereitzustellen, technische Strategien zu leiten, Senior Engineers zu betreuen und praktische Muster für die sichere Integration von KI-Funktionen in Produktionssysteme zu etablieren, bei denen Genauigkeit, Nachvollziehbarkeit, Sicherheit und Compliance entscheidend sind.
Dies ist keine rein forschungsorientierte KI-Rolle. Wir suchen jemanden, der versteht, wie man KI pragmatisch in Unternehmenssoftware anwendet: Automatisierung von Workflows, Verbesserung der Entscheidungsunterstützung, Verbesserung der Datenextraktion, Ermöglichung intelligenter Empfehlungen, Optimierung von Compliance-Operationen und Einbettung von Mensch-in-der-Schleife-Kontrollen, wo nötig.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Führung & Architektur: Führen Sie das Design, die Entwicklung und die Modernisierung von unternehmensgerechten Back-End-Systemen unter Verwendung von C#, .NET, ASP.NET Core, Microsoft SQL Server, APIs, Microservices, ereignisgesteuerter Architektur und cloud-nativen Mustern.
- AI Workflow Integration: Entwerfen und implementieren Sie Back-End-Dienste, die KI-Funktionen in Unternehmensarbeitsabläufe integrieren.
- Regulatorische, Sicherheits- & Compliance-Ausrichtung: Bauen Sie Systeme, die den Erwartungen regulierter Umgebungen entsprechen.
- Technische Exzellenz: Setzen Sie hohe Standards für Codequalität, automatisierte Tests, Zuverlässigkeit und Produktionsbereitschaft.
- Mentoring & funktionsübergreifender Einfluss: Betreuen Sie Senior- und Staff-Level-Engineers und helfen Sie ihnen, in Architektur, technischer Entscheidungsfindung, Systemdesign und Führung zu wachsen.
Erforderliche Qualifikationen
- 10+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit umfangreicher Erfahrung im Design und Aufbau von Unternehmens-Back-End-Systemen.
- Tiefgehende Expertise mit C#, .NET, ASP.NET Core, RESTful APIs und modernen Back-End-Engineering-Praktiken.
- Starke Erfahrung mit Unternehmensanwendungsarchitektur, einschließlich Microservices und verteilten Systemen.
- Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Produktionssystemen in Cloud-Umgebungen wie AWS oder Azure.
- Praktische Erfahrung in der Integration von KI, maschinellem Lernen oder LLM-fähigen Funktionen in Geschäftsabläufe.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit AWS Bedrock, OpenAI APIs und AI Workflow Automation Plattformen.
- Erfahrung in der Gestaltung von Mensch-in-der-Schleife-Workflows oder Genehmigungsflüssen für KI-unterstützte Geschäftsprozesse.
Idealprofil des Kandidaten
Der ideale Kandidat ist ein praktischer Principal-Level-Ingenieur, der sich zwischen Code, Architektur, Strategie und funktionsübergreifender Führung wohlfühlt. Sie haben komplexe Unternehmenssysteme aufgebaut und verstehen die Realitäten regulierter Umgebungen.
Führungserwartungen
Als Principal Engineer wird von Ihnen erwartet, dass Sie durch Einfluss führen, nicht nur durch Implementierung.
Vergütung & Vorteile
$160,000-$180,000 Jahresgehalt, Bonusberechtigung und langfristige Anreizmöglichkeiten, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, Mitarbeiteraktienkaufplan, großzügige bezahlte Freizeit und Studiengebührenrückerstattung.
Inklusion, Zugehörigkeit & Chancengleichheit
Frontline Education ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und ermutigen qualifizierte Bewerber aus verschiedenen Hintergründen, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten.
Principal Software Engineer, Back-End .NET Arbeitgeber: Frontline Education
Frontline Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und technisches Wachstum gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, compliance-orientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an der Integration von KI in Unternehmenslösungen zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Software Engineer, Back-End .NET erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Frontline Education anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Engineer, Back-End .NET bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Frontline Education vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Engineer, Back-End .NET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Frontline Education klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frontline Education vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
