Senior Software Engineer I or II - Data Platform

Senior Software Engineer I or II - Data Platform

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Frontline Education

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle cloud-native Datenplattformfähigkeiten und unterstütze innovative Projekte.
  • Unternehmen: Frontline Education, ein Unternehmen mit einer Mission zur Verbesserung von Schulen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Remote, USA

Wie Sie zu unserer Mission beitragen werden

Bei Frontline Education ist es unsere Mission, wie Schulen arbeiten zu transformieren, damit jeder Pädagoge und jeder Schüler erfolgreich ist. Unsere Vision ist, dass jede Schule gedeiht und jede Gemeinschaft stärker wird. Wir stellen mehrere Positionen auf Senior Software Engineer I oder Senior Software Engineer II ein, um unser Data Platform Engineering-Team zu verstärken. Das Data Platform-Team entwickelt die cloud-nativen Datenfähigkeiten, die Analysen, Berichterstattung, betriebliche Einblicke, Interoperabilität und zukünftige KI-gestützte Erfahrungen in Frontlines Produktökosystem ermöglichen.

Wie Sie den Erfolg vorantreiben werden

  • Entwurf, Aufbau, Test, Bereitstellung und Unterstützung von cloud-nativen Datenplattformfähigkeiten und gemeinsamen Plattformdiensten.
  • Entwicklung skalierbarer Lösungen für Datenaufnahme, -transformation, -orchestrierung und -zugriff, die betriebliche und analytische Workloads unterstützen.
  • Erstellung wiederverwendbarer und entdeckbarer Datenprodukte, die Berichterstattung, Analysen und geschäftliche Entscheidungsfindung über Frontline hinweg ermöglichen.
  • Unterstützung von Modernisierungsinitiativen zur Verbesserung der Skalierbarkeit, Interoperabilität, Governance und Wartbarkeit im gesamten Datenökosystem.
  • Beitrag zu Beobachtbarkeit, Resilienz, Überwachung, Troubleshooting, Governance-Enablement und operativer Exzellenz.

Was Sie mitbringen, um uns wachsen zu lassen

Die Platzierung wird basierend auf Erfahrung, technischer Tiefe, Einflussbereich und nachgewiesenem Einfluss bestimmt.

Senior Software Engineer I

Sie bringen typischerweise mit:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Plattformentwicklung oder Datenplattformentwicklung.
  • Erfahrung im Entwurf und Aufbau von cloud-nativen Datenplattformfähigkeiten.
  • Starkes Verständnis von Datenaufnahme, -transformation, -orchestrierung und Integrationsmustern.
Senior Software Engineer II

Sie bringen typischerweise mit:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Plattformentwicklung oder Datenplattformentwicklung.
  • Tiefe Expertise im Entwurf, Aufbau und der Weiterentwicklung großangelegter cloud-nativer Datenplattformen und wiederverwendbarer Datenservices.

Was Sie benötigen, um zu gedeihen

  • Eine starke Ownership-Mentalität, die unseren Wert widerspiegelt, wie ein Eigentümer zu handeln.
  • Ein kollaborativer Ansatz, der unseren Glauben widerspiegelt, dass wir gemeinsam besser sind.
  • Ein Engagement für das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung vertrauenswürdiger Datenfähigkeiten, die bedeutende Ergebnisse schaffen.

Unsere Mission, unsere Menschen, unser Zweck

Bei Frontline Education stellen wir uns vor, was möglich ist, indem wir eine KI-erste Organisation werden, die transformiert, wie wir denken, arbeiten und die Pädagogen bedienen, die unsere Schulen jeden Tag prägen.

Wie wir Wachstum, Balance und Wohlbefinden unterstützen

  • Personalisierte Freizeit: Nehmen Sie sich Zeit, wenn sie am meisten benötigt wird.
  • Bezahlte Krankheitszeit: Separate, dedizierte Krankheitszeit, um sich um sich selbst oder Angehörige zu kümmern.
  • Freiwilligenzeit: Bezahlte Zeit, um zurückzugeben und Anliegen zu unterstützen, die Ihnen wichtig sind.

Vergütung & Vorteile

Das gesamte Grundvergütungsspektrum für die Rolle Level I liegt bei: $95,000-$125,000. Das gesamte Grundvergütungsspektrum für die Rolle Level II liegt bei: $135,000-$150,000.

Frontline bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Einfluss zu belohnen und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

Inklusion, Zugehörigkeit & Chancengleichheit

Frontline Education ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, einen integrativen Arbeitsplatz zu haben und ermutigen qualifizierte Bewerber aus einer Vielzahl von Hintergründen, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten.

Senior Software Engineer I or II - Data Platform Arbeitgeber: Frontline Education

Frontline Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bezahlte Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten und Gesundheitsinitiativen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich KI und Datenplattformen zu arbeiten, macht Frontline Education zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgemeinschaft leisten möchten.

Frontline Education

Kontaktdaten:

Frontline Education Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer I or II - Data Platform erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Frontline Education anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer I or II - Data Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Frontline Education vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer I or II - Data Platform mit Bravour zu bestehen

Cloud-native Datenplattformfähigkeiten
Datenaufnahme und -transformation
Ereignisgesteuerte Architekturen
Verteilte Datensysteme
Dateninteroperabilität und Integrationsmuster
Analytische und operationale Datenlasten
AWS Cloud-Dienste (z.B. S3, Lambda, EC2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Frontline Education klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frontline Education vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.