Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Compliance- und AML-Bereich aktiv mit und sorge für gesetzliche Einhaltung.
- Unternehmen: Führendes WealthTech in Wien mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Home-Office, Essenszuschuss, Team-Events und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und werde nach Einarbeitung Miteigentümer:in.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Vermögensverwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 3 Jahre Erfahrung in Compliance und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3157 - 3157 € pro Monat.
Wir sind ein führendes WealthTech im Bereich Asset Management und Vermögensberatung mit Sitz in Wien. Unsere Vision besteht darin, Vermögensverwaltung zu demokratisieren, um die professionelle Geldanlage durch Expert:innen für jede:n verfügbar zu machen. Das schaffen wir, indem wir alles automatisieren, was Effizienz erfordert und dort menschlich bleiben, wo es einen echten Mehrwert bietet.
Da wir sehr schnell wachsen und stetig vor neuen Aufgaben stehen, kommst du jetzt ins Spiel: Wir suchen eine motivierte Person, die den Compliance- und AML-Bereich von froots maßgeblich mitgestalten möchte.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften oder Ähnliches.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance, idealerweise in einer Wertpapierfirma.
- Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen vor allem FM-GwG, WAG 2018, MiFID II, WPFG, DORA, IDD.
- Analytisches Denken, hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bist stets up-to-date in AML- und Compliance-relevanten Themen und Entwicklungen.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich mit einer Hands-on Mentalität.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen, sich stets ändernden Umfeld und hast Spaß daran, deine Aufgaben und Tätigkeiten langfristig selbst mitzugestalten.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Sicherstellen, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Pflichten erfüllt werden (vor allem FM-GwG, WAG 2018, MiFID II, WPFG, DORA, IDD, MaklerG).
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Anforderungen der Digital Operational Resilience Act (DORA).
- Entwicklung, Implementierung und laufende Überwachung von internen Prozessen und Kontrollsystemen.
- Aufbau eines unternehmensweiten Bewusstseins für Compliance-Themen.
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen zu regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams (z.B. Produktentwicklung, IT, Vertrieb), um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen bei neuen Produkten und Prozessen eingehalten werden.
- Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Funktionen für Legal & Compliance.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management und die Geschäftsführung sowie Kommunikation mit externen Prüfer:innen und Aufsichtsbehörden.
- Umsetzung und Überwachung der regulatorischen und rechtlichen Vorgaben und Plichten im Bereich der Prävention von Geldwäsche & Terrorismusfinanzierung sowie Einhaltung der Sanktionen.
- Erstellung und Aktualisierung der Risikoanalyse auf Unternehmensebene sowie interner AML-Richtlinien.
- Durchführung von KYC-Prozessen, Transaktionsmonitoring und Verdachtsmeldungen an die FIU.
- Laufende Optimierung und Sicherstellung der Skalierbarkeit der Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit den Geldwäsche-Beauftragten.
Das kannst du von uns erwarten:
- Du bekommst die Möglichkeit, Prozesse im Unternehmen mitzugestalten.
- Du bekommst die Möglichkeit, mit der Verantwortung und Position aufzusteigen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
- Du wirst dich durch unsere Unternehmenskultur garantiert wertgeschätzt fühlen.
- Nach einer Einarbeitungszeit gibt es die Möglichkeit, Miteigentümer:in des Unternehmens zu werden.
Was wir dir noch bieten können:
- Büro im Herzen der Wiener Innenstadt.
- Kontingent an Home-Office Tagen.
- Essenszuschuss.
- Regelmäßige Team-Lunches, Veranstaltungen, Abendessen.
- Hochmotiviertes, vielfältiges und internationales Team.
Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden? Wir würden gerne herausfinden, ob wir zueinander passen. Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen an jobs@froots.io. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.
Compliance & AML Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Froots
Froots in Wien bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement und Digitalisierung voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen in der schnelllebigen Fintech-Branche meistern. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance & AML Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Froots treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Froots verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Froots bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Froots zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Froots den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & AML Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Froots wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Froots interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Froots oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Froots vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.