Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und strategische Umsetzung von Vertriebskonzepten in der Region Köln/Bonn.
- Unternehmen: Werner & Mertz - Umweltpioniere mit einer starken Nachhaltigkeitsphilosophie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Ausstattung inklusive iPhone und Laptop.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außendiensts und setze nachhaltige Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im LEH oder Konsumgüterbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Frosch sales team GmbH am Standort Mainz ist mit 28 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt den Handel durch unsere Nachhaltigkeitsphilosophie von unseren hochwertigen Produkten. Im Fokus stehen dabei die Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte und die enge Betreuung unserer Handelspartner vor Ort. Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Vertrieb ist Ihre Stärke? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Außendiensts - eigenverantwortlich, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Kundenbetreuung & Beratung: Als Botschafter unserer Nachhaltigkeitsvision pflegen und optimieren Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden in der Region Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen und beraten sie zu Sortiment, Platzierung und Nachhaltigkeit.
- Strategische Umsetzung: Sie orientieren sich an klar definierten Zielwerten für Distribution, Absatz und Umsatz und setzen diese konsequent in Ihrem Bezirk um.
- Zusammenarbeit mit dem Key Account Management: In enger Abstimmung führen Sie regionale Kunden (Mehrbetriebsunternehmen, kleinere Zentralen) eigenverantwortlich und setzen zentralseitig festgelegte Aktionen sowie Handzettelwerbungen um.
- POS-Optimierung & Warenpräsentation: Sie gestalten kreative Zweitplatzierungen und Sonderaufbauten und sorgen für eine verkaufsstarke Warenpräsentation.
- Gebietsverantwortung: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Köln/Bonn und ermöglicht Ihnen eine effiziente Betreuung Ihres Einsatzgebietes.
Das bringen Sie mit – Vertriebskompetenz trifft Nachhaltigkeitsverständnis:
- Neben einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel bzw. Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar) haben Sie bereits Berufserfahrung im LEH‑Bereich oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie gesammelt.
- Sie haben Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft bereits vielfach unter Beweis gestellt und bringen sich außerdem durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ein.
- Durch Ihre Kommunikationsstärke fällt Ihnen der Umgang mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten leicht und macht Ihnen Freude.
- Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz‑ und Aufgabengebiets ist für Sie selbstverständlich und notwendige Übernachtungstouren stellen für Sie kein Problem dar.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket.
Das bieten wir – Mehr als ein Arbeitsplatz:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
- Individuelle Weiterentwicklung, Schulungen und Trainings zu den Themen Nachhaltigkeit, Verkauf, CRM, POS und Rhetorik sowie unser Buddy‑Modell.
- Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Jobrad an.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung plus moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Frosch sales team GmbH
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Rabatten im Froschladen, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld im Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren und Euskirchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, wie unsere Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen, um überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!
Da wir bei Werner & Mertz großen Wert auf Nachhaltigkeit legen, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema zeigst. Teile deine Ideen und Erfahrungen, wie du zur Nachhaltigkeit beitragen kannst – das wird sicher Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Vertrieb arbeiten möchtest und wie du unsere Nachhaltigkeitsvision unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hervor, die deine Vertriebskompetenz und dein Verständnis für Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosch sales team GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsphilosophie von Werner & Mertz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da Vertrieb deine Stärke ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vorbereiten. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, spezifische Erfolge zu teilen, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsstärke im Interview demonstrieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
