Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d)
Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d)

Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d)

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frosch sales team

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und berate sie zu nachhaltigen Produkten in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Reinigungsprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Frosch sales team GmbH am Standort Mainz ist mit 28 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt den Handel durch unsere Nachhaltigkeitsphilosophie von unseren hochwertigen Produkten. Im Fokus stehen dabei die Entwicklung passgenauer Vertriebskonzepte und die enge Betreuung unserer Handelspartner vor Ort.

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Vertrieb ist Ihre Stärke? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Außendiensts - eigenverantwortlich, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Kundenbetreuung & Beratung: Als Botschafter (m/w/d) unserer Nachhaltigkeitsvision pflegen und optimieren Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden in der Region Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen und beraten sie zu Sortiment, Platzierung und Nachhaltigkeit.
  • Strategische Umsetzung: Sie orientieren sich an klar definierten Zielwerten für Distribution, Absatz und Umsatz und setzen diese konsequent in Ihrem Bezirk um.
  • Zusammenarbeit mit dem Key Account Management: In enger Abstimmung führen Sie regionale Kunden (Mehrbetriebsunternehmen, kleinere Zentralen) eigenverantwortlich und setzen zentralseitig festgelegte Aktionen sowie Handzettelwerbungen um.
  • POS-Optimierung & Warenpräsentation: Sie gestalten kreative Zweitplatzierungen und Sonderaufbauten und sorgen für eine verkaufsstarke Warenpräsentation.
  • Gebietsverantwortung: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Köln/Bonn und ermöglicht Ihnen eine effiziente Betreuung Ihres Einsatzgebietes.

Das bringen Sie mit – Vertriebskompetenz trifft Nachhaltigkeitsverständnis:

  • Neben einer kaufmännischen Ausbildung (z.B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel bzw. Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbar) haben Sie bereits Berufserfahrung im LEH-Bereich oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie gesammelt.
  • Sie haben Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft bereits vielfach unter Beweis gestellt und bringen sich außerdem durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ein.
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke fällt Ihnen der Umgang mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten leicht und macht Ihnen Freude.
  • Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets ist für Sie selbstverständlich und notwendige Übernachtungstouren stellen für Sie kein Problem dar.
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket.

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:

  • #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
  • #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Schulungen und Trainings zu den Themen Nachhaltigkeit, Verkauf, CRM, POS und Rhetorik sowie unser Buddy-Modell.
  • #nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Jobrad an.
  • #nachhaltigausgestattet: Firmenwagen zur privaten Nutzung plus moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Frosch sales team

Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittel anbietet, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer modernen Ausstattung, die Ihnen helfen, Ihre Aufgaben effizient zu erfüllen.
Frosch sales team

Kontaktperson:

Frosch sales team HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von Werner & Mertz genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Nachhaltigkeitsvision stehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Raum Köln/Bonn, Aachen, Düren, Euskirchen (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Nachhaltigkeitsverständnis
Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft
MS Office Kenntnisse
Strategische Umsetzung
POS-Optimierung
Warenpräsentation
Kreativität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Nachhaltigkeit: Da Nachhaltigkeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du dieses Thema in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosch sales team vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit der Nachhaltigkeitsphilosophie von Werner & Mertz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Verbindung zu diesen Werten zeigen.

Bereite konkrete Vertriebserfolge vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du strategische Ziele erreicht hast und welche kreativen Ansätze du zur Optimierung der Warenpräsentation genutzt hast.

Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl im Team als auch selbstständig glänzen kann.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den nächsten Schritten in der Nachhaltigkeitsstrategie.

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Standort: Mainz
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