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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Frost & Sullivan, ein führendes Unternehmen im Bereich Research und Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsstarken Incentives und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit globalen Experten und beeinflusse strategische Entscheidungen von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Subscription-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Über die Rolle
Frost & Sullivan sucht kommerziell orientierte Persönlichkeiten, die unser Customer Engagement Team (Vertrieb) verstärken. In dieser Rolle identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, arbeiten eng mit Senior Executives und Entscheidungsträgern zusammen und stellen Organisationen die Research-, Advisory- und Growth-Consulting-Lösungen von Frost & Sullivan vor. Sie treiben Abonnementumsätze (Subscription Revenue) durch consultative selling, Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften voran.
Ihre Aufgaben
- Identifikation, Ansprache und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erreichen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Vertriebsziele
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern
- Anwendung eines beratenden Vertriebsansatzes zur Analyse von Kundenherausforderungen und Entwicklung passender Lösungen
- Aufbau und Pflege einer starken Vertriebspipeline sowie genaue Forecasts im CRM-System
- Nutzung von LinkedIn und professionellen Netzwerken zur Lead-Generierung und Kundenansprache
Ihr Profil
- Deutsch als Muttersprache
- 2–5 Jahre Erfahrung im Subscription-Vertrieb, idealerweise mit einem beratenden Ansatz im Kundenkontakt und Business Development
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und im Management einer Vertriebspipeline
- Selbstständig, belastbar und mit starkem kommerziellem Mindset
Warum Frost & Sullivan?
Sie arbeiten eng mit globalen Experten aus Advisory, Consulting und Growth Opportunity Analytics zusammen und liefern Insights, die Unternehmen dabei helfen, strategische Entscheidungen zu treffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Wir bieten ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsstarken Incentives, insbesondere für neue Subscription-Verkäufe.
Customer Engagement – Account Executive, Subscription Revenue Arbeitgeber: Frost & Sullivan
Kontaktperson:
Frost & Sullivan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Engagement – Account Executive, Subscription Revenue
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere professionelle Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Frost & Sullivan haben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Rolle des Account Executives im Subscription Revenue. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Frost & Sullivan und unsere Lösungen. Sei bereit, in Gesprächen zu zeigen, wie du mit deinem beratenden Verkaufsansatz den Kunden helfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Engagement – Account Executive, Subscription Revenue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Subscription-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Ziele erreichen kannst.
Verstehe unsere Mission!: Mach dich mit Frost & Sullivan vertraut und zeig in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte und Ziele verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frost & Sullivan vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Rolle des Account Executive im Customer Engagement Team vertraut. Informiere dich über Frost & Sullivan, ihre Dienstleistungen und wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im beratenden Verkauf zu demonstrieren.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte zu Entscheidungsträgern oder Führungskräften hast, die mit Frost & Sullivan zusammenarbeiten, sprich darüber. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Beziehungen in der Branche pflegst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.