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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die Lebensmittelproduktion und arbeite an spannenden neuen Gerichten.
- Arbeitgeber: FRoSTA, ein führender Hersteller von Tiefkühlprodukten ohne Zusatzstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lebensmittel und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Interesse an Mathe, Chemie und Physik sowie technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen und Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1053 - 1289 € pro Monat.
Deine Ausbildung bei FRoSTA. FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Für die Produktion unserer leckeren Fischstäbchen am Standort Bremerhaven suchen wir dich zum 1. August 2026 für eine 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
Deine Aufgaben:
- Du lernst jede Produktionslinie kennen und erfährst, wie das Gemüse vom Band in die Verpackung kommt.
- Du prüfst unsere Rohwaren im Rahmen der Qualitätssicherung.
- Du nimmst an Verkostungen teil und setzt deine erlernten Kenntnisse in der Forschung und Entwicklung von neuen Gerichten ein.
- Du bedienst und steuerst unsere Produktionsmaschinen, zunächst unter Anleitung und später selbstständig.
- Du unterstützt uns beim Aufstellen und Reparieren von Anlagen und Maschinen.
- Die vorgeschriebenen Richtlinien hinsichtlich Anlagen- und Personalhygiene sind genau einzuhalten.
Dein Profil:
- Du hast bald einen Realschulabschluss und deine Stärken liegen in den Fächern Mathe, Chemie und Physik.
- Lebensmittel wecken deine Neugier und du bringst technisches Verständnis sowie ein starkes Bewusstsein für Hygiene und Qualität mit.
- Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten, kannst dich aber auch gut selbst organisieren und bist kommunikationsstark.
Deine Vorteile:
- Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- Finanzspritze zum Fitnesscenterbeitrag.
- Abwechslungsreiche Gerichte in unserer Kantine zu günstigen Konditionen.
- Azubi-Einführungswoche mit zahlreichen Trainings zum Kennenlernen.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte schicke uns auch dein Abschlusszeugnis oder deine beiden letzten Schulzeugnisse. Vorstellungsgespräche über Video sind kein Problem.
Deine Ansprechpartnerin ist Celina Kuhlmann.
Standorte
Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Ausbildung passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Herausforderungen meisterst. Das hilft dir, beim Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über FRoSTA und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Ausbildung willst, sondern auch hinter der Philosophie des Unternehmens stehst. Das kommt immer gut an und zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Bereite ein paar Fragen vor, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen – das rundet dein Profil ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein Interesse an Lebensmitteln: Erzähle uns von deiner Neugier für Lebensmittel und deinem technischen Verständnis. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und die richtige Einstellung für die Ausbildung mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Vergiss nicht, dein Abschlusszeugnis oder die letzten Schulzeugnisse beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Informiere dich über FRoSTA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von FRoSTA machen. Schau dir die Unternehmenswerte an, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik geht, sei bereit, Fragen zu Mathe, Chemie und Physik zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder deinem Alltag, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Teamgeist
FRoSTA legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Vielleicht gab es ein Projekt in der Schule, bei dem du eine wichtige Rolle gespielt hast – das kannst du im Interview hervorheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für neue Auszubildende aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.