Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten RFC-Prozess und koordiniere IT- und SAP-Initiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und vielfältigen Herausforderungen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit auf Managementebene und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und schaffe nachhaltigen Geschäftswert durch SAP-Optimierungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT- oder SAP-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere IT-Abteilung suchen wir einen zuverlässigen Kollegen, der so schnell wie möglich an einem unserer Standorte (Hamburg, Bremerhaven, Bobenheim-Roxheim, Lommatzsch, Bydgoszcz) beginnt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortung für den gesamten Request-for-Change (RFC) Prozess, von der Aufnahme und Bewertung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Genehmigungs- und Projektmanagementstandards sowie Bereitstellung von Transparenz über Portfolio-Prioritäten, Fortschritte und Risiken.
- Führung und Koordination von bereichsübergreifenden IT- und SAP-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, internen Teams und externen Partnern.
- Aufbau und kontinuierliche Verbesserung effektiver Projektstrukturen, einschließlich Ressourcenplanung, Abhängigkeitsmanagement und Eskalationshandling.
- Als vertrauenswürdiger Berater für SAP-Lösungen in den Bereichen FI/CO, SD, MM, PP und WM agieren, mit Fokus auf die Bewertung von Geschäftsanforderungen im Vergleich zu bestehenden SAP-Fähigkeiten und -Standards.
- Entwicklung nachhaltiger und skalierbarer Lösungskonzepte, die mit der übergreifenden IT-Strategie und Zielarchitektur übereinstimmen.
- Identifikation und Realisierung von Optimierungsmöglichkeiten über end-to-end Geschäftsprozesse hinweg, Förderung von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Effizienzinitiativen.
- Beitrag zur Entwicklung einer leistungsstarken SAP-Beratungsorganisation, einschließlich der Definition und Implementierung von Governance- und Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung oder in einer SAP-bezogenen Beratungs-, Liefer- oder Projektmanagementrolle.
- Starkes Wissen über moderne SAP-Umgebungen, insbesondere SAP ERP, SAP S/4HANA und idealerweise SAP Business Technology Platform (BTP).
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer SAP-Projekte, Transformationsprogramme oder Änderungsportfolios.
- Tiefgehendes Verständnis von bereichsübergreifenden SAP-Prozessen, Integrationsszenarien und end-to-end Geschäftsprozessen wie Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Supply Chain Management und Finanzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und im Management externer Dienstleister, Implementierungspartner und Anbieter.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Fähigkeit, Stakeholder und Partner auf verschiedenen organisatorischen Ebenen zu managen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise mit starkem Fokus auf Qualität und Ergebnisse.
- Fähigkeit, strategische Ziele, Governance-Anforderungen und operative Ausführung innerhalb komplexer Umgebungen effektiv zu verbinden.
Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen SAP- und Veränderungslandschaft innerhalb von DTO & IT. Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die digitale Transformationsreise des Unternehmens. Starke Sichtbarkeit auf Managementebene und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Entscheidungsträgern. Möglichkeit, nachhaltigen Geschäftswert durch SAP-gesteuerte Prozessverbesserungen zu schaffen. Ein spannendes internationales Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unterstützender Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Initiative basiert. Eine langfristige Beschäftigungsperspektive mit Möglichkeiten für Wachstum und Karriereentwicklung.
IT SAP Consultant Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Als Arbeitgeber in Lommatzsch bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für höchste Qualität und nachhaltige Produktion einsetzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und einem starken Miteinander, während wir gleichzeitig deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen unterstützen. Bei uns findest du nicht nur einen Job mit Sinn, sondern auch die Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis.
