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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozess- und Technologiearchitekturen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Umweltschutz und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, langfristige Anstellung und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an strategisch wichtigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in SCM/Logistik oder BWL, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit respektvollem Umgang und klarer Stakeholder-Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview Stellenbezeichnung: Process & Technology Architect (w/m/d) Startdatum der Ausschreibung: 09.09.25 Stellenbeschreibung: Für unser Abteilung suchen wir eine:n Process & Technology Architect (m/w/d) an unserem Standort Bremerhaven – in unbefristeter Anstellung. Process & Technology Architect (w/m/d) Deine Aufgaben Wir machen gemeinsam den Unterschied Entwurf, Entwicklung und Pflege von End-to-End-Prozess- und Technologiearchitekturen, die mit der übergeordneten Geschäftsstrategie übereinstimmen, bei gleichzeitig klarer Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern Verfolgung und Analyse von Leistungskennzahlen, um die Wirksamkeit der umgesetzten Prozess- und Systemänderungen zu bewerten Optimierung des Lagerverwaltungssystems (WMS) und Wissensweitergabe an relevante Geschäftsbereiche Enge Zusammenarbeit mit dem Business, IT-Teams, Führungskräften und externen Beratern, um Anforderungen zu erfassen und diese effektiv innerhalb von Projektumfängen umzusetzen Leitung strategisch wichtiger Projekte im Bereich Lagerhaltung/Logistik, inklusive klarer Stakeholder-Kommunikation sowie der Initiierung und Verantwortung für die Entwicklung von Business Cases und deren Präsentation im Steering Committee Dein Profil Wir mögen, was dich besonders macht Erfolgreiche abgeschlossene Bachelor – oder Masterstudium im Bereich SCM/Logistik oder BWL Berufserfahrung in SCM/ Einkauf & Projektarbeit Erfahrung mit intermodalen Transporten ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Einen respektvollen Umgang mit unseren Kunden und deinen Kollegen Deine Vorteile Wir unterstützen deine Entwicklung Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. #J-18808-Ljbffr
Process & Technology Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process & Technology Architect (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Process & Technology Architect.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für diese Rolle durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozess- und Technologiearchitektur zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für SCM und Logistik im Gespräch. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process & Technology Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der übergeordneten Geschäftsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Process & Technology Architect dazu beitragen kann, diese Strategie zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozess- und Technologiearchitektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf frühere Projekte zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, was du tust und warum es wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
