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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Logistikprozesse und -systeme.
- Arbeitgeber: FRoSTA, ein führender Hersteller von Tiefkühlprodukten ohne Zusatzstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit nachhaltigen und ehrlichen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Logistik.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 1.700 Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen.
Projektmanager (w/m/d) für Logistikprozesse & -systeme Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) für Logistikprozesse & -systeme
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen und ihre Werte teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über FRoSTA und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) für Logistikprozesse & -systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für Logistikprozesse und -systeme durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!
Beziehe dich auf unsere Werte: Wir bei FRoSTA legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ehrlichkeit. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und was sie für dich bedeuten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von FRoSTA vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Transparenz. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Logistik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Logistikprozesse bei FRoSTA.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt.
