Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung und Management von Logistik- und Transportdienstleistungen.
- Unternehmen: FRoSTA, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und zahlreiche Vorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Supply Chain Management suchen wir einen Strategic Buyer Logistics (f/m/d) an unserem Standort Bremerhaven, der so schnell wie möglich in unbefristeter Anstellung beginnt.
Ihre Aufgaben:
- Als 3PL Buyer sind Sie verantwortlich für die Beschaffung, Verhandlung und Verwaltung von Logistik- und Transportdienstleistungen.
- Sie sichern zuverlässige Logistikkapazitäten, optimieren Kosten und Servicequalität.
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Drittanbieter-Logistikdienstleistungen, einschließlich Transport, Lagerung und wertschöpfender Logistik.
- Leitung der End-to-End-Beschaffungsaktivitäten, von der Lieferantensuche und Ausschreibung bis zur kommerziellen Bewertung, Verhandlung und Lieferantenauswahl.
- Verhandlung von Preisen, SLAs und Verträgen, um den Wert zu maximieren, Risiken zu minimieren und einen zuverlässigen Service sicherzustellen.
- Management von Lieferantenbeziehungen, Überwachung der 3PL-Leistung durch KPIs und Geschäftsüberprüfungen sowie Durchführung von Korrekturmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Analyse der Logistikausgaben, Markttrends und Lieferantenleistungen zur Förderung von Einsparungen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Procurement, Sales, Warehousing und Finance, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaften mit Drittanbietern die Geschäftsziele von FRoSTA unterstützen.
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung, Logistik oder Supply Chain.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung von Transport-, Lager- oder Drittanbieter-Logistikdienstleistungen, einschließlich Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsmanagement.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beschaffungs-, Logistik- und Finanzdaten zu interpretieren.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und Länder hinweg.
- Fließendes Englisch, eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise, hohe Integrität und die Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Das Vergütungspaket entspricht der Position: ein attraktives Gehalt, Boni und Vorteile. Teamgeist und eine Leidenschaft für interessante und herausfordernde Projekte, einschließlich der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld sowie einer wert- und menschenorientierten Unternehmenskultur. Langfristige Beschäftigungsperspektive mit Raum für internes Wachstum und Karriereentwicklung.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem wettbewerbsintensiven Umfeld?
Strategic Buyer Logistics & 3PL (f/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Als Arbeitgeber in Lommatzsch bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für höchste Qualität und nachhaltige Produktion einsetzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und einem starken Miteinander, während wir gleichzeitig deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen unterstützen. Bei uns findest du nicht nur einen Job mit Sinn, sondern auch die Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Buyer Logistics & 3PL (f/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Frosta Ag zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer Logistics & 3PL (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Frosta Ag bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
