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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender IT- und Digitalisierungsprojekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: FRoSTA ist ein führender Hersteller von Tiefkühlprodukten ohne Zusatzstoffe, engagiert für Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, umfassende Schulungen und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an sinnvollen Projekten für Umwelt und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie erste Erfahrungen in digitaler Transformation.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm startet im Herbst 2025 an mehreren Standorten, auch international.
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trainee - It & Digital Business Transformation, Gern Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - It & Digital Business Transformation, Gern Wirtschaftsinformatiker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und IT-gestützten Geschäftsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie auf FRoSTA angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FRoSTA zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Auslandserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Informiere dich über die Initiativen von FRoSTA in diesen Bereichen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - It & Digital Business Transformation, Gern Wirtschaftsinformatiker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FRoSTA. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT, digitale Transformation und Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von FRoSTA, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Transparenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation oder im Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
FRoSTA sucht nach jemandem, der offen für neue Herausforderungen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Trends betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Trainee-Programm.
