Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lieferkette durch strategische Projekte und Initiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Lieferkette von morgen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
For our two-year "Next Generation Trainee Program" we are looking for a motivated and qualified graduate who wants to take responsibility early on and actively shape our supply chain of tomorrow.
The program - based in Bremerhaven or Hamburg - is geared towards a long-term collaboration and starts in fall /winter 2026.
- Trainee – Supply Chain Management (f/m/d)
- Your tasks: We make the difference together
As part of our Next Generation Trainee Program in Supply Chain Management, you will work primarily on strategic projects and initiatives that shape our international supply chain of tomorrow.
- You work on strategic and operational projects across different business functions with a focus on business performance, efficiency and continuous improvement
- You take responsibility for defined project workstreams and gradually manage your own cross-functional initiatives in an international environment
- You analyze business processes, data and performance indicators, identify improvement opportunities and translate insights into concrete recommendations for decision-makers
- You collaborate closely with colleagues from Supply Chain Management, Procurement, Operations, Quality, IT and Commercial to drive cross-functional solutions
- You prepare presentations, decision papers, business cases and management summaries for senior stakeholders
- You actively contribute to transformation initiatives such as digitalization, process standardization, sustainability and operational excellence
- You build a strong internal network and develop an end-to-end understanding of FRo STA AG's value chain
- You bring in fresh perspectives, challenge existing ways of working constructively and help turn ideas into practical, value-adding solutions
Your profile: We like what makes you stand out
- You have successfully completed a master's degree in business administration, management, supply chain, logistics, economics, data analytics, information systems or a comparable field
- You have gained first practical experience through internships, student jobs or project work, ideally within FMCG, food production, supply chain, procurement, operations or consulting
- You have strong analytical skills and enjoy structuring complex topics, identifying opportunities and developing practical solutions
- You combine a proactive, solution-oriented mindset with curiosity, ownership and a strong willingness to learn and continuously develop
- You bring excellent communication skills and feel confident collaborating with stakeholders across functions, locations and cultures
- You communicate confidently in English, both verbally and in writing.
- You are willing to travel and enjoy working in an international environment
- You are passionate about sustainability, digital transformation and continuous improvement and are motivated to actively contribute to shaping the future of our business
- With qualified on and off-the-job trainings as well as a mentoring program, we will accompany you in the development of your skills and career.
- Building an excellent network and working on strategic and operational projects and tasks in international teams as well as with other trainees form a solid basis for a successful program.
- Responsibility and creative freedom in a motivated and collegial team
- Only production and warehouse are frosty at our company, the working atmosphere is characterized by collegiality and a strong sense of togetherness at all levels.
- A job with meaning that suits you: We are committed to environmental protection, sustainable production of our ingredients and social projects beyond the usual.
- We work digitally: you have access to the latest applications and can of course do some of your work remotely.
- A culture that encourages initiative, teamwork and early ownership
Your contact person is Celina Kuhlmann.
Information at a Glance Job Location: Bremerhaven, Bydgoszcz, Hamburg Job Level: Young Talent Business area: Supply Chain Management
#J-18808-Ljbffr
Trainee Supply Chain Management (f/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Als Arbeitgeber in Lommatzsch bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für höchste Qualität und nachhaltige Produktion einsetzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und einem starken Miteinander, während wir gleichzeitig deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen unterstützen. Bei uns findest du nicht nur einen Job mit Sinn, sondern auch die Perspektive auf ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Supply Chain Management (f/m/d) erhalten könntest
✨Vertiefe dein Netzwerk in der Logistik-Branche
Nimm an lokalen Logistik-Events und Karriere-Messen teil, um direkt mit Recruitern und Fachleuten in der Supply-Chain-Branche in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, ins Gespräch zu kommen!
✨Nutze Hochschulressourcen und Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen, darunter auch Frosta Ag, haben spezielle Programme für Trainees oder Praktikanten. Informiere dich über deinen Career Service an der Hochschule und nutze die Möglichkeiten, die sie dir bieten können, um gleich ins Berufsleben einzusteigen.
✨Setze auf Sichtbarkeit in der Branche
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren rund um Supply Chain Management. Hier kannst du Fragen stellen, dein Wissen teilen und so deine Sichtbarkeit erhöhen – gerade in Branchen, in denen Netzwerken wichtig ist, kann das Wunder wirken!
✨Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
Stell sicher, dass du dich direkt über unsere Website bei Frosta Ag bewirbst. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, die Herausforderungen im Supply Chain Management als Trainee anzugehen. Es könnte der Einstieg in deine Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Supply Chain Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Eindrucksvolle Fähigkeiten hervorheben:Im Bereich Supply Chain Management ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu betonen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein gutes Verständnis für die Branche hast, sondern auch, wie du deine Kenntnisse praktisch umsetzen kannst.
Motivation und Lernwille im Fokus:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es entscheidend, dass du in deinem Anschreiben deine Motivation und deinen Lernwillen zeigst. Erkläre, warum du dich für Supply Chain Management interessierst und welche Ziele du dir für die Zukunft gesetzt hast. Lass uns wissen, was du bei Frosta Ag lernen und beitragen möchtest!
Relevante Praktika oder Projekte einbeziehen:Falls du bereits Praktika im Bereich Supply Chain Management oder ähnliche Projekte hast, bringe diese unbedingt in deinem Lebenslauf zur Geltung. Zeig, dass du die Theorie mit der Praxis verknüpfen kannst und bereits Erfahrungen in der Branche gesammelt hast.
Netzwerkfähigkeiten zeigen:In der Logistik geht es oft um das Knüpfen von Kontakten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Mach deutlich, dass du gut im Networking bist, sei es durch Gruppenprojekte oder Kollaborationen. Auch wenn du noch nicht viel praktische Erfahrung hast, kannst du uns zeigen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Synergien schaffst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Tools vertraut
In der Supply-Chain-Management-Branche sind Tools wie SAP oder Excel super wichtig. Zeig im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Software hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du sie in der Vergangenheit verwendet hast oder was du darüber gelernt hast.
✨Deine Learning- und Entwicklungsmotivation betonen
Als Trainee wird erwartet, dass du bereit bist zu lernen. Überlege dir, welche spezifischen Aspekte des Supply-Chain-Managements dich besonders interessieren und warum du unbedingt in diesem Bereich starten möchtest. So kannst du dein Engagement und deine Neugierde überzeugend rüberbringen.
✨Fragen zu logistischen Herausforderungen vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über typische Herausforderungen in der Lieferkette zu sprechen, wie zum Beispiel Lageroptimierung oder Risikomanagement. Denk an Beispiele aus aktuellen Nachrichten oder Trends in der Branche, die du diskutieren kannst. Das zeigt, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Sei bereit für Situationsfragen
Im Gespräch könnten dir Situationen präsentiert werden, in denen du schnelle Entscheidungen treffen musst, wie zum Beispiel bei Lieferengpässen. Überleg dir im Vorfeld, wie du in solchen Fällen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um Probleme zu lösen.