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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den operativen Einkauf und Betreuung von Lieferanten.
- Arbeitgeber: Frostkrone, ein innovatives Unternehmen im Bereich Fingerfood.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Actionreiche Firmenevents und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Fingerfoods und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frostkrone geht ständig neue Geschmackswege. Seit 1997 liefern wir krosses Fingerfood, mittlerweile weit über Europas Grenzen hinaus bis in die USA. Innovative Ideen und modernste Technologien machen uns so unwiderstehlich. Auch als Arbeitsgeber. Aber unsere Latte in Sachen Qualität liegt hoch. Nicht nur bei der Auswahl unserer Zutaten, sondern auch wenn es um neue Mitarbeiter im frostkrone-Team geht. Neben aller Kreativität und dem Mut, Neues auszuprobieren, investieren wir: in Technologien, Maschinen, Prozesse und ganz wichtig – MENSCHEN. Wache Köpfe, motivierte Teamplayer und zukunftshungrige Mitgestalter sind bei uns willkommen.
Ihr Spielfeld:
- Verantwortung des operativen Einkaufs sämtlicher Handelswaren für die Standorte in Deutschland
- Betreuung und Verantwortung eines eigenen Lieferantenportfolios für Handelswaren (inklusive Preisverhandlungen und Ausschreibungen)
- Warendisposition: Sicherstellung der Verfügbarkeit bei minimalen Beständen
- Evaluierung und Implementierung neuer Kosten‑Einsparungs‑Strategien
- Interner Ansprechpartner für die Produktionsplanung, die Produktentwicklung und den Vertrieb
Ihre Zutaten:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
- Proaktive Herangehensweise und Fähigkeit, Themen eigenständig zu erkennen und voranzutreiben
- Sicheres Auftreten gegenüber unseren Lieferanten
- Kostenbewusstes Arbeiten mit einem starken Fokus auf effiziente Lösungen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Excel und ERP‑Systemen, idealerweise SAP‑B1
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Inhaltsstoffe:
- Actionreiche Firmenevents und kulinarische Aktionen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Fingerfood
- Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops
- Individuelle Gleitzeit‑Modelle und Remote‑Work‑Regelung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Sportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote
Angebissen? Dann kreieren Sie bitte eine Bewerbung, die unseren Geschmack trifft. Dass wir Ihre Bewerbung vertraulich behandeln, versteht sich von selbst.
Ihre Ansprechperson: Katharina Hartmann Team Lead HR / People Manager Central Functions
Einkäufer Handelsware (m/w/d) Arbeitgeber: Frostkrone Food Group
Kontaktperson:
Frostkrone Food Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer Handelsware (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der frostkrone und lass sie wissen, warum du perfekt ins Team passt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über frostkrone, ihre Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer Handelsware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wir lieben innovative Ideen! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität im Einkauf einsetzen kannst. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Struktur ist alles!: Eine strukturierte und klare Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige aufgreifst. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frostkrone Food Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Frostkrone und deren Produkte. Schau dir an, welche innovativen Ideen sie haben und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine proaktive Herangehensweise
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Probleme eigenständig erkannt und Lösungen entwickelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise erfordert.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.