Key Account Manager (m / w / d) - frostkrone Tiefkühlkost GmbH
Key Account Manager (m / w / d) - frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Key Account Manager (m / w / d) - frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle Kundenbeziehungen im LEH mit kreativen Produktkonzepten.
  • Arbeitgeber: Frostkrone, ein innovativer Anbieter von Fingerfood mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Firmenevents und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fingerfoods und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kundenführung im Lebensmittelbereich.
  • Andere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist sind bei uns gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Frostkrone geht ständig neue Geschmackswege. Seit 1997 liefern wir krosses Fingerfood, mittlerweile weit über Europas Grenzen hinaus bis in die USA. Innovative Ideen und modernste Technologien machen uns so unwiderstehlich. Auch als Arbeitgeber. Aber unsere Latte in Sachen Qualität liegt hoch. Nicht nur bei der Auswahl unserer Zutaten, sondern auch wenn es um neue Mitarbeiter im frostkrone-Team geht. Neben aller Kreativität und dem Mut, Neues auszuprobieren, investieren wir: in Technologien, Maschinen, Prozesse und ganz wichtig – MENSCHEN. Wache Köpfe, motivierte Teamplayer und zukunftshungrige Mitgestalter sind bei uns willkommen.

Aufgaben

  • Eigen- und ergebnisverantwortliche Führung von LEH-Kunden sowie des zugehörigen Kundenportfolios im Bereich Marke und Eigenmarke in Zusammenarbeit mit dem KAM-Team
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Markengeschäfts im LEH, inklusive Analyse des Marktumfelds und relevanter Trends (z. B. Nielsen)
  • Bearbeitung von Ausschreibungen (Tender), Entwicklung kundenspezifischer Produktkonzepte (Co-Creation) sowie Business Development durch Sortiments- und Innovationsentwicklung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Kunden-Portfoliostrategie
  • Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele sowie Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Zielkorrektur
  • Proaktive Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Kategorieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing
  • Coaching im Projektmanagement entlang des Produktentstehungsprozesses

Profil

  • Angeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium beziehungsweise kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kundenführung und Verhandlungen für Markenprodukte im Lebensmittelbereich des LEH
  • Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie Category Management, Trade Marketing oder Produktmanagement sind willkommen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH sowie des Handelsmarkengeschäfts, insbesondere im Markenbereich
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken und starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Einbindung von Kunden, internen Stakeholdern und Schnittstellen
  • Fähigkeit, tragfähige und langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität und Resilienz
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Empathie
  • Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint und Excel)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Fingerfood
  • Actionreiche Firmenevents und kulinarische Aktionen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops
  • Sportnavi: Vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Kontakt

Dann kreieren Sie bitte eine Bewerbung, die unseren Geschmack trifft. Uns interessiert außerdem, welches Gehalt Sie sich vorstellen und wann Sie bei uns durchstarten können. Ihre Bewerbung senden Sie bitte im Sinne von Natur und Mensch ausschließlich digital direkt an Frau Katharina Hartmann.

Key Account Manager (m / w / d) - frostkrone Tiefkühlkost GmbH Arbeitgeber: Frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Frostkrone Tiefkühlkost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Bereich Fingerfood bietet, sondern auch großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, abwechslungsreichen Aufgaben und zahlreichen Corporate Benefits schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsklima und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Kontaktperson:

Frostkrone Tiefkühlkost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (m / w / d) - frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei frostkrone oder im Lebensmittelbereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im LEH und im Fingerfood-Markt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter sein kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei frostkrone arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung und Kundenführung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m / w / d) - frostkrone Tiefkühlkost GmbH

Kundenführung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Business Development
Kategorieentwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsaufbau
Eigeninitiative
Teamgeist
Flexibilität
Resilienz
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wir lieben innovative Ideen! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität einbringen kannst. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die bereit sind, neue Geschmackswege zu gehen.

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu frostkrone passt. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Kundenführung und Verhandlungen. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also lass uns wissen, was du erreicht hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frostkrone Tiefkühlkost GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke frostkrone

Mach dich mit den Produkten und der Unternehmensphilosophie von frostkrone vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verhandlungsstärke oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Kenntnis des Marktes ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich und speziell im LEH. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und die Branche gut kennst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Markenentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Produkte zu entwickeln.

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