Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Tiefkühl- und Kühlprodukte.
- Unternehmen: Frostkrone, ein kreatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, und Corporate Benefits für zahlreiche Marken.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkollegen und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Frostkrone geht ständig neue Geschmackswege. Seit 1997 liefern wir krosses Fingerfood, mittlerweile weit über Europas Grenzen hinaus bis in die USA. Innovative Ideen und modernste Technologien machen uns so unwiderstehlich. Auch als Arbeitsgeber. Aber unsere Latte in Sachen Qualität liegt hoch. Nicht nur bei der Auswahl unserer Zutaten, sondern auch wenn es um neue Mitarbeiter im frostkrone-Team geht. Neben aller Kreativität und dem Mut, Neues auszuprobieren, investieren wir: in Technologien, Maschinen, Prozesse und ganz wichtig – MENSCHEN. Wache Köpfe, motivierte Teamplayer und zukunftshungrige Mitgestalter sind bei uns willkommen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Produktentwicklung für Tiefkühl- und Kühlprodukte
- Verantwortung für die strategische Neu- und Weiterentwicklung eines kommerziell erfolgreichen und verbraucherorientierten Produktportfolios
- Entwicklung innovativer Produkte und Konzepte – im Bereich Retail & Foodservice – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung sowie externen Lieferanten und Kunden
- Steuerung und Priorisierung aller Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
- Verantwortung für die Erstellung, Präsentation und termingerechte Bereitstellung von Produktmustern für Kunden und interne Stakeholder
- Sicherstellung einer erfolgreichen Skalierung neuer Produkte auf die Produktionslinien (Scale-Up)
- Unterstützung bei Spezifikationen, Rezepturen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Produkt- und Geschäftspotenziale
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produkte hinsichtlich Qualität, Kosten und Verbraucheranforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei produktspezifischen Fragestellungen und Kundenprojekten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Ausbildung zum Koch mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Tiefkühl- und Kühlprodukten
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie ein gutes Gespür für Trends und Verbraucherbedürfnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handel, Foodservice-Kunden und internationalen Lieferanten von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools
- Flexibilität, Mobilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Fingerfood
- Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops
- Individuelle Gleitzeit-Modelle und Remote-Work-Regelung
- Sportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote
- Tolle Team-Kolleg:innen
Leiter Produktentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelbranche Arbeitgeber: Frostkrone Tiefkühlkost GmbH
Frostkrone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte in der Lebensmittelbranche entwickelt, sondern auch großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem kreativen und motivierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Corporate Benefits bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern fördert nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Umsetzung spannender Projekte im Bereich Fingerfood.
Kontaktdaten:
Frostkrone Tiefkühlkost GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen für neue Produkte hast!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge anschaulich. Nutze visuelle Hilfsmittel oder Muster, um deine Ideen greifbar zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an frostkrone und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam neue Geschmackswege gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Kreativität ist in der Produktentwicklung wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, die für die Position relevant sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frostkrone Tiefkühlkost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lebensmittelbranche vertraut, insbesondere im Bereich Tiefkühl- und Kühlprodukte. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Verbraucherbedürfnisse hast und innovative Ideen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung in der Produktentwicklung zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere motiviert und zur Zielerreichung beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Produktentwicklung oder nach den nächsten Schritten in der Innovationsstrategie von Frostkrone.
