Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Verpackungsprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Tiefkühlfischproduktion mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverpackung und trage aktiv zur Klimafreundlichkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmittel- oder Materialwissenschaften oder 2 Jahre Erfahrung in der Verpackungsentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen in Bremerhaven für unsere Entwicklungsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Packaging Development Manager (m/w/d). Als modernes, auf Fisch spezialisiertes Produktionsunternehmen stellen wir in Bremerhaven hochwertige Lebensmittel für den europäischen Markt her. Die Frozen Fish International GmbH ist die größte Tiefkühlfischfabrik der Welt und Teil der Nomad Foods Group, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt.
Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose: Making mealtimes better with the goodness of frozen food!
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung des Packaging Lead bei der Gestaltung und Umsetzung der Verpackungsstrategie (Innovation, Nachhaltigkeit, Fuel for Growth).
- Steuerung der Projektpriorisierung, aktive Mitwirkung im Innovationsprozess und Unterstützung bei der Ressourcenallokation.
- Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Packaging-Teams an mehreren Standorten.
- Aufbau und Leitung einer starken Packaging Community of Practice.
- Definition und Implementierung von Verpackungsrichtlinien, Codes of Practice und Best-Practice-Prozessen sowie Sicherstellung vollständiger Compliance (Spezifikationen, rechtliche/steuerliche Anforderungen, Nachhaltigkeit).
- Zentraler Ansprechpartner für Marketing, RDQ, Insights sowie Segmente/Cluster zur Entwicklung von Packaging-Pipelines (Innovation, Nachhaltigkeit, Implementierung, F4G).
- Integration in den Win-as-One-Innovationsprozess und Sicherstellung der Ausrichtung an den Jahresplänen.
- Weiterentwicklung der Verpackungsdesign-Fähigkeiten und Förderung von Verbesserungen der Consumer Experience.
- Sicherstellung von Packaging Go-to-Market Excellence (Nutzererlebnis, Nachhaltigkeit, Druck, Compliance, Konsumentenfeedback).
- Leitung oder Delegation der Verpackungsentwicklung von der Idee bis zum Launch unter Einhaltung aller Meilensteine und Zeitpläne.
- Vertretung von RDQ Packaging in funktionsübergreifenden Teams für Innovationen, Renovationen, Portfolioerweiterungen, Wertschöpfungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Sicherstellung, dass Prototypen für Konsumententests sicher und repräsentativ sind, sowie Planung der notwendigen Post-Trial-Tests.
- Erstellung präziser technischer Daten, Spezifikationen und Safety-by-Design-Inputs.
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung des Programms.
- Leitung oder Delegation von Fuel-for-Growth-Packaging-Programmen.
- Identifikation neuer Chancen in Effizienz, Materialoptimierung, Systemvereinfachung und Kostenreduzierung.
- Vorantreiben der Verpackungs-Nachhaltigkeitsstrategie über Segmente/Cluster hinweg sowie Sicherstellung der vollständigen Erfüllung aller Nachhaltigkeits-, gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen.
Mitzubringen sind daher neben viel Leidenschaft für die Produktentwicklung:
- Relevanter naturwissenschaftlicher Studienabschluss - z. B. Lebensmittelwissenschaften, Materialwissenschaften, Ingenieurwesen - oder mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung in einer FMCG-Verpackungsentwicklungsrolle oder Diplom in Verpackungstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Grundlegendes Verständnis der lokalen Verpackungsvorschriften und gesetzlichen Kennzeichnung.
- Englischkenntnisse, einschließlich technischer Fachsprache.
- Fachkenntnisse in Produktionsprozessen und im Projektmanagement.
- Lösungsorientierte Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Wir bieten dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein dynamisches, wachsendes Umfeld in der Lebensmittelbranche.
- Hohen Gestaltungsspielraum in spannenden Investitions- und Innovationsprojekten.
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Förderung von Fitnessangeboten).
Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Dann freuen wir uns auf eine spannende Bewerbung: bewerbung-bremerhaven@iglo.com
Ansprechpartner: Yvonne Borges da Silva - HR Business Partner
Frozen Fish International GmbH
Am Lunedeich 115
27572 Bremerhaven
Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz.
Packaging Development Manager (m/w/d) - Frozen Fish International GmbH Arbeitgeber: Frozen Fish International GmbH
Kontaktperson:
Frozen Fish International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Packaging Development Manager (m/w/d) - Frozen Fish International GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verpackungsstrategie und Nachhaltigkeitsziele von Frozen Fish International verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die zur Verpackungsentwicklung beitragen könnte, zögere nicht, sie im Gespräch zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Packaging Development Manager (m/w/d) - Frozen Fish International GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frozen Fish International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Verpackungsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Verpackungsstrategie von Frozen Fish International GmbH vertraut. Informiere dich über ihre Innovationsansätze und Nachhaltigkeitsziele, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verpackungsentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über Vorschriften
Stelle sicher, dass du die lokalen Verpackungsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du ein starkes Team aufbauen und die Community of Practice fördern würdest.