Process Development Manager (m/w/d)

Process Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Fischverarbeitung und Produktqualität.
  • Unternehmen: Weltweit größte Tiefkühlfischfabrik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kreative Freiräume.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit modernster Technologie und nachhaltigen Praktiken.
  • Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in R&D.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als modernes, auf Fisch spezialisiertes Produktionsunternehmen stellen wir in Bremerhaven hochwertige Lebensmittel für den europäischen Markt her. Die Frozen Fish International GmbH ist die größte Tiefkühlfischfabrik der Welt und Teil der Nomad Foods Group, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unser Anspruch ist klar definiert: Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten.

Du übernimmst eine zentrale Rolle dabei, technologische Innovationen voranzutreiben und unsere Produkte nachhaltig erfolgreich zu machen. Mit Deinem Know-how gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Segments:

  • Du entwickelst und verantwortest die technologische R&D-Roadmap und stellst damit die technische Führungsposition des Segments sicher.
  • Du leitest eigenständig technologiegetriebene Innovations- und Prozessprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung in der Produktion.
  • Durch ein tiefes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Rohstoffen und Prozessen sicherst Du höchste Produktqualität, Konsistenz und Fertigungsexzellenz.
  • Du bewertest, testest und implementierst neue Technologien, Prozesse und Rezepturänderungen inklusive robuster Risikoanalysen.
  • Mit Supply-Chain-Management, Process Engineering und weiteren crossfunktionalen Partnern arbeitest Du eng zusammen, um Veränderungen erfolgreich voranzutreiben.
  • Du nutzt Datenanalysen und digitale Tools zur Verbesserung von Produktleistung, Effizienz und Produktivität und arbeitest eng mit dem Supply-Chain-Management zusammen, um industrielle Prozesse im gesamten Produktionsnetzwerk im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsansatzes zu optimieren und zu standardisieren.
  • Du führst und entwickelst die R&D-Ressourcen fachlich weiter, steuerst Budgets und stellst einen effektiven sowie nachhaltigen Wissenstransfer im Team sicher.
  • Du stellst Governance sowie die vollständige Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Richtlinien von Nomad Foods sicher und förderst Best Practices.
  • Zudem verankerst Du Nachhaltigkeitsprinzipien, einschließlich Abfallreduzierung und verantwortungsvoller Beschaffung.
  • Du setzt neue Methoden und Tools (z. B. KI und Machine Learning) ein, um Daten (Input/Output) in fundierte Erkenntnisse zu überführen, Kosten zu senken und/oder die Produktleistung zu verbessern.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus wie Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen R&D- oder Produktionsumfeld, idealerweise in einer internationalen Organisation.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer technologie-, innovations- oder prozessgetriebener Projekte.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse zur souveränen Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Daten; Kenntnisse im Einsatz von KI und Machine Learning.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Projektmanagement-Kompetenzen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend und standortübergreifend an europäischen Produktionsstandorten zu arbeiten.

Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen. Bei uns gibt es flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kreative Spielräume, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Process Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frozen Fish International GmbH

Die Frozen Fish International GmbH in Bremerhaven ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen kreative Ideen und Innovationen, während es gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf technologische Fortschritte in der Lebensmittelproduktion.

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Kontaktdaten:

Frozen Fish International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Prozessentwicklung und Technologieinnovation am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit unseren Werten und Zielen identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen, die für die Position relevant sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technologisches Know-how
R&D-Roadmap-Entwicklung
Prozessmanagement
Datenanalyse
Supply-Chain-Management
Prozessengineering
Risikoanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du technologische Innovationen vorangetrieben hast oder welche Erfolge du im R&D-Bereich erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frozen Fish International GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Tiefkühlfischindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frozen Fish International konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien kennst, die die Branche prägen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Innovationskraft

Da die Rolle technologische Innovationen erfordert, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Technologien oder Methoden eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben und zeigen, wie du Teams motivierst und führst.