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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team im HR und implementiere innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Frozen Fish International ist die größte Tiefkühlfischfabrik der Welt mit Fokus auf hochwertige Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und E-Bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der HR in einem modernen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar sowie mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit einem engagierten HR-Team in Bremerhaven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als modernes, auf Fisch spezialisiertes Produktionsunternehmen stellen wir in Bremerhaven hochwertige Lebensmittel für den europäischen Markt her. Die Frozen Fish International GmbH ist die größte Tiefkühlfischfabrik der Welt. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen „Glücklichmacher“ als auch innovative Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Ziel: Serving the World with better Food. Frozen Fish International sucht in Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamlead HR Administration (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams im Bereich HR Administration und HR-Systeme Einführung und Umsetzung einheitlicher HR Prozesse und Strukturen der beiden Produktionsstandorte Bremerhaven und Reken in Deutschland / Einführung eines HR Shared Service Centers Key-User für die Systeme der Zeiterfassung, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement und Schulungen Projektleitung und Mitarbeit bei HR-Sonderaufgaben Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR Bereich mit tiefgreifenden Kenntnissen im Prozessmanagement und Reporting Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP (w) Kenntnisse sowie gutes Verständnis von IT-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten HR-Team Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Altersvorsorge, E-Bike, vielfältige Gesundheitsangebote)
Teamleitung Human Resources(m/w/d) Arbeitgeber: Frozen Fish International GmbH
Kontaktperson:
Frozen Fish International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Human Resources(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Management und die spezifischen Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die HR-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von HR-Prozessen und Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Frozen Fish International, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Human Resources(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frozen Fish International GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Human Resources hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Prozessmanagement und Reporting sowie deine Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung im HR-Bereich bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Implementierung von HR-Prozessen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frozen Fish International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitung im Bereich Human Resources ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Frozen Fish International und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Herausforderungen der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.