Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Jahresabschlüsse und berate Unternehmen in steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: FRP.tax - ein innovatives Team mit Leidenschaft für Beratung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Steuerberaterexamen und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Compliance
- Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen und Größenklassen
- Consulting
- Vermögensplanung unternehmerischer Privatpersonen
- Nachfolgeplanung
- Optimierung steuerlicher Strukturen
- Betriebswirtschaftliche Beratung und Controlling
- Implementation
- Betreuung der Umsetzung von beratenen Strukturen
- Begleitung von Unternehmensübergaben
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen
- Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen
Warum wir?
- Partner-Perspektive in Sichtweite (1-2 Jahre)
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Head-Hunter Prämie von EUR 2.500 nach Probezeit
- Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
- Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
- Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
- Betriebliche Altersvorsorge… und vieles mehr
Über uns
Wir beraten Menschen. Mit viel Leidenschaft und richtig gut. Wir sind frp.tax. Ehrliche und kompetente Beratung mit einem klaren Ziel vor Augen – ein Credo, welches sich bei uns nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern auch auf die Unterstützung unserer Mitarbeitenden bezieht. Wir setzen auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit, bei der neben der fachlichen Komponente auch das menschliche Miteinander seinen Platz hat. Wir sind auf der Suche nach motivierten und engagierten Menschen, die unser Team mit Leidenschaft unterstützen. Bereits seit über 20 Jahren stehen wir unseren Mandanten und Mitarbeitenden mit Rat und Tat bei deren individuellen Herausforderungen zur Seite. FRP bündelt gleichzeitig wertvolles Know-how, spannende Aufgaben und einen besonders motivierenden Teamspirit, der dich mitreißen wird. Neben einem kompetitiven Gehalt und moderner Ausstattung warten noch viele weitere Boni auf dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und hoffen, dich schon bald im FRP-Team begrüßen zu dürfen!
Steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: FRP.tax
FRP.tax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine klare Perspektive auf Partnerschaften innerhalb von 1-2 Jahren. Mit flachen Hierarchien, einem hohen Digitalisierungsgrad und einer monatlichen Ausbildungsflatrate fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem motivierenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns, dass du wirklich an uns interessiert bist. Also, schau vorbei und bewirb dich – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Steuerberatung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei frp.tax arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich der Steuerberatung. Ob es um Jahresabschlüsse oder die Betreuung von Mandanten geht – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRP.tax vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was frp.tax wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in den Bereichen Compliance und Consulting.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da digitale Affinität und Kenntnisse in Microsoft Office wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
