Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Datenpipelines, Modelle und Dashboards für spannende Analysen.
- Unternehmen: FRS, ein internationales Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung und 70 Schiffen weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Freifahrten.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder Data Science, erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FRS blickt auf eine Geschichte von über 150 Jahren zurück und hat sich von einer regionalen Passagierschiffsreederei zu einer international tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute betreibt FRS mit über 1.500 Mitarbeiter/-innen über 70 Schiffe und ist in 12 Ländern weltweit aktiv. Jedes Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter/-innen. Als neues Mitglied unseres Teams kannst du FRS von Anfang an aktiv mitgestalten. Bei uns werden Teamwork und die Weiterentwicklung unserer Belegschaft groß geschrieben.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Controlling am Standort Flensburg, Schleswig-Holstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Data & Analytics Engineer (m/w/d).
Aufgaben- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenpipelines (ETL/ELT), Datenmodellen, Abfragen (Queries) und Dashboards
- Unterstützung bei der Modellierung und Aufbereitung von Daten für Analysen und Reports
- Beratung und Austausch mit verschiedenen Funktionsbereichen hinsichtlich Datenverfügbarkeit, Reporting-Möglichkeiten, Anforderungen und Projektionsansätzen
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Data-Plattform (z. B. Cloud, DWH, Analytics Tools)
- Pflege des SAP BW (Business Warehouse) und SAP BO (Business Objects)
- Implementierung sowie Neuaufbau einer cloudbasierten Data-Warehouse-Lösung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Projekte) im Data-Umfeld
- Grundkenntnisse in SQL und idealerweise Python
- Erste Erfahrung mit Cloud-Plattformen sowie Tools wie dbt, SAP BW, Webl, Snowflake etc. wünschenswert
- Interesse an Datenmodellierung, Analytics und Datenarchitekturen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der sich dynamisch entwickelnden FRS-Gruppe
- 30 Tage Urlaub
- Einen modernen Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
- Eine Vielzahl an weiteren Benefits (z. B. Freifahrten auf unseren Schiffen, Bike Leasing, Mitarbeiterparken etc.)
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Junior Data & Analytics Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: FRS GmbH & Co. KG
FRS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Junior Data & Analytics Engineer am Standort Flensburg profitierst du von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits wie Freifahrten auf unseren Schiffen und Bike Leasing. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Data-Plattform mitzuwirken, machen FRS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Data & Analytics Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich näher an dein Ziel – den Job als Junior Data & Analytics Engineer bei FRS!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Data & Analytics Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Data & Analytics Engineer interessierst und was dich an FRS fasziniert.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Python und anderen relevanten Tools klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, also bring Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen ein!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text übersichtlich zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte von FRS und deren Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenpipelines und -modelle hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL, Python und Cloud-Plattformen vorbereiten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
FRS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Datenprojekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Data-Plattform. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
