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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schiffsabfertigung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: FRS, ein international tätiges Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsbedingungen, moderne Schiffe und Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die maritime Welt hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Interesse an der Schifffahrt sind wichtig.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
FRS blickt auf eine Geschichte von über 150 Jahren zurück und hat sich von einer regionalen Passagierschiffsreederei zu einer international tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute betreibt FRS mit über 1500 Mitarbeitern mehr als 70 Schiffe und ist weltweit aktiv. Hohe Standards in Qualität und Sicherheit, moderne Schiffe und gute Arbeitsbedingungen bieten Dir die nötige Perspektive.
Boarding Agent / Mitarbeiter für die Schiffsabfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: FRS Helgoline GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
FRS Helgoline GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Boarding Agent / Mitarbeiter für die Schiffsabfertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Boarding Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Schifffahrtsbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRS und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Boarding Agent / Mitarbeiter für die Schiffsabfertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Boarding Agent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Schiffsabfertigung oder im Kundenservice gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Sei klar und präzise: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRS Helgoline GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über FRS informieren. Schau Dir die Geschichte, die Flotte und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu Deiner Erfahrung in der Schiffsabfertigung oder zur Arbeit im Team sind wahrscheinlich. Übe Deine Antworten, damit Du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Boarding Agent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und deutlich zu sprechen. Zeige, dass Du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die Dich in der Position erwarten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
