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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage die Social-Media-Strategie fĂĽr spannende Marken.
- Arbeitgeber: FRS Helgoline bietet moderne Schiffe und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Markenkommunikation und arbeite in einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und ein GespĂĽr fĂĽr Trends sind wichtig.
- Andere Informationen: Reise zu unseren Fährlinien und erstelle authentischen Content mit Meerblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Einsteiger, Praktikant, Student oder Bewerber mit Erfahrung. Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen. Hohe Standards in Qualität und Sicherheit, moderne Schiffe und gute Arbeitsbedingungen bieten Dir die nötige Perspektive.
Du bist nicht nur kreativ, sondern denkst auch strategisch? Du willst Marken nicht nur präsentieren, sondern aktiv mitgestalten? Social Media ist für dich mehr als schöne Bilder - es ist Kommunikation, Community, Content und Conversion? Dann komm an Bord!
Für unsere Marken FRS Helgoline, FRS Syltfähre und FRS Elbfähre suchen wir eine/-n Social Media Manager (m/w/d).
Wir bieten dir:
- Viel Gestaltungsfreiraum und ein kreatives Spielfeld fĂĽr deine Ideen
- Ein Team, das für neue Ideen brennt und dich mit offenen Armen empfängt
- Spannende Reisen zu unseren Fährlinien und Events
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Zahlreiche Benefits, wie z.B. Bike Leasing, Freifahrten auf unseren Fährlinien weltweit, Team Events
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und verantwortest die Social-Media-Strategie fĂĽr mehrere Marken
- Du erstellst, planst, koordinierst und veröffentlichst Inhalte auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube
- Du steuerst die gesamte Content-Produktion - von der Idee bis zur Veröffentlichung - in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Du betreust unsere Community, interagierst mit Followern und sorgst fĂĽr einen aktiven, lebendigen Austausch
- Du analysierst KPIs, wertest die Performance aus und leitest datenbasierte Optimierungen ab
- Du erkennst Trends frĂĽhzeitig und integrierst relevante Themen in unsere Markenkommunikation
- Du baust aktiv Netzwerke mit Creatorn, Dienstleister/-innen und regionalen Multiplikator/-innen auf
- Du bist regelmäßig vor Ort an unseren Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, um authentischen Content zu erstellen - mit Meerblick und echtem Fahrtwind
Deine Skills:
- Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Unternehmensumfeld
- Know-how in Content-Strategie, Performance-Analyse und Community-Aufbau
- Kreatives GespĂĽr fĂĽr visuelles Storytelling - Erfahrung mit Foto, Video und Schnitt wĂĽnschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Reisebereitschaft und Flexibilität - vor Ort sein, wenn’s drauf ankommt
- Sicherer Umgang mit Tools wie Meta Business Suite, Analyse-Software und Adobe Creative Cloud
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein Händchen für digitale Trends
- Interesse an maritimen Themen oder sogar eine kleine Leidenschaft fĂĽr Schiffe? Sehr willkommen - aber kein Muss!
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing? Super, aber nicht zwingend - wichtiger ist dein GespĂĽr fĂĽr Trends und Zielgruppen
Bereit, unsere Fährlinien digital in Szene zu setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne mit ein paar Arbeitsproben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FRS Helgoline GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
FRS Helgoline GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um auf Social Media aktiv zu sein. Teile eigene Inhalte oder Ideen, die du für die Marken von FRS Helgoline, FRS Syltfähre und FRS Elbfähre entwickeln würdest. So zeigst du dein Engagement und deine Fähigkeit, die Markenkommunikation aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Baue dir ein Netzwerk auf, indem du dich mit anderen Creatorn und Influencern in der Branche vernetzt. Kommentiere ihre Beiträge und teile deren Inhalte, um sichtbar zu werden und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Analysiere aktuelle Trends im Social Media Bereich und überlege, wie du diese in deine eigene Strategie integrieren kannst. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen im Blick hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Social Media und Marketing beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern, was dir bei der Bewerbung um die Stelle als Social Media Manager zugutekommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von FRS Helgoline. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Gestalte ein kreatives Portfolio: Da Kreativität für die Position als Social Media Manager entscheidend ist, füge einige Arbeitsproben hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung und visuelles Storytelling demonstrieren.
Betone deine strategischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du bereits Social-Media-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Zeige auf, wie du KPIs analysierst und datenbasierte Entscheidungen triffst.
Sei authentisch und persönlich: Nutze deinen persönlichen Stil, um deine Leidenschaft für Social Media und maritime Themen zu zeigen. Eine authentische Stimme kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRS Helgoline GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marken, für die du arbeiten möchtest, und verstehe ihre Werte und Ziele. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Social-Media-Strategie umsetzen würdest.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige kreative Konzepte oder Kampagnen vor, die du für die Marken entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu planen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg von Social-Media-Kampagnen zu messen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und Optimierungen vornimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit der Community erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kommunikation und Community-Management aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Demonstriere, wie du mit Followern interagierst und eine lebendige Community aufbaust.
