Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren digitalen Auftritt und optimiere unsere Websites für bessere Performance.
- Arbeitgeber: FRS Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Fährverkehre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenanalysefähigkeiten, um echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in SEO, Web Analytics und Website-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du wirst Teil unseres Marketingteams der FRS und gestaltest aktiv unseren digitalen Auftritt der FRS Gruppe und ihrer Entitäten. Dies beinhaltet unter anderem die Fährverkehre der FRS Helgoline, FRS Syltfähre und der FRS Elbfähre. Gemeinsam mit uns entwickelst du unsere Websites und digitalen Plattformen weiter und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf belastbaren Daten basieren und Maßnahmen messbar erfolgreich sind.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Webtracking (Google Analytics, Google Tag Manager) sowie Weiterentwicklung von Tracking-Setups
- Analyse von Daten, Erstellung von Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten SEO-Strategie inklusive Performance-Analyse (z. B. SISTRIX)
- Optimierung unserer Websites hinsichtlich Performance, Nutzerführung und Sichtbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Gesellschaften zur Umsetzung digitaler Standards
Dein Profil
- Berufserfahrung im digitalen Umfeld (idealerweise 3+ Jahre) mit Fokus auf SEO, Web Analytics und Website-Management
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in Online-Marketing, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in CMS (idealerweise TYPO3), Google Analytics, Google Tag Manager sowie SEO-Tools wie SISTRIX
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an neuen Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI-basierter Suche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Digital Marketing & Web Performance Manager (m/w/d) – SEO | Analytics | Web-Entwicklung Arbeitgeber: FRS
Kontaktperson:
FRS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Web Performance Manager (m/w/d) – SEO | Analytics | Web-Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge präsentieren, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Web Performance Manager (m/w/d) – SEO | Analytics | Web-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing hervor. Zeig uns, wie du mit SEO, Web Analytics und Website-Management gearbeitet hast. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Daten sind dein Freund: Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Zahlenaffinität betonen. Erkläre, wie du Daten analysierst und in konkrete Maßnahmen umsetzt – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Marketing & Web Performance Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich SEO und Web Analytics direkt auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Webtracking und SEO-Strategien. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit, Daten zu analysieren und in Maßnahmen umzusetzen, betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Tools wie Google Analytics und SISTRIX betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.