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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überprüfe Gehaltsabrechnungen, pflege Stammdaten und führe Personalakten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit globalen Kontakten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte:r und Erfahrung in HR-Software.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Teambuilding-Aktivitäten für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gehaltsabrechnungen aufstellen, überprüfen und weiterbearbeiten
- Pflegen von Stammdaten
- Führen von Personalakten, Arbeitszeitkonten (auch elektronisch)
- Zu- und Abgänge von Mitarbeitern bearbeiten
- Kontrollieren von Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten oder Umsatzbeteiligungen
- Lohn- und Gehaltsbescheinigungen ausstellen
- Ansprechpartner für lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten und Berufserfahrung
- Kenntnisse in DATEV-Anwendungen, z.B. DATEV Unternehmen Online
- Allgemeine HR-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Vergütungsmodellen
- Kenntnisse in HR-Software wie Atoss oder Personio sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Warum wir?
- 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- Teambuilding durch gemeinsame Aktivitäten und Feierlichkeiten
- Job-Ticket-Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Moderne Arbeitsplätze (z.B. Curved Monitor 49 Zoll, ca. 124 cm)
Bringen Sie Ihre Karriere, berufliche Entwicklung und persönliche Ziele bei uns unter einen Hut. Wir erkennen Ihre Stärken, fördern sie und setzen sie dort ein, wo Sie sich entfalten können. Wir begleiten und unterstützen Sie auf diesem Weg.
Wir arbeiten sowohl national als auch international. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, namhafte Mandanten auf beiden Ebenen zu betreuen. Sie lernen Menschen aus aller Welt, verschiedenen Branchen und Bereichen kennen und können Ihre Kontakte global erweitern, um Ihren Karriereweg voranzutreiben.
Seit dem Zusammenschluss zur FRTG Group wachsen wir kontinuierlich – Mandanten, Unternehmen und Mitarbeiter. Unser wichtigstes Wachstum sind unsere Mitarbeiter. Sie erweitern das Unternehmen mit Ihrem Know-how, damit wir unsere Mandanten noch besser betreuen können. Die FRTG Group ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter.
Starten oder bauen Sie mit uns Ihren Karriereweg weiter aus. Bei uns zu arbeiten bedeutet mehr als nur eine Zwischenstation auf Ihrem Karriereweg.
Lohnbuchhalter:in Human Resources / Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Frtg Group
Kontaktperson:
Frtg Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in Human Resources / Personalbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die FRTG Group und bringe spezifische Beispiele, wie du zum Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Lohnbuchhalter:innen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in Human Resources / Personalbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frtg Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit HR-Software zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität!
